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生产序列面试技巧提升课前需求调查问卷尊敬的面试学员：为了更好的为大家提供服务，准确的把握大家在日常工作中的困难与困惑，更好的设计和调整课程的内容，以满足在培训中提高的需要，特此请大家填写下列内容，以便我们更好的为您提供服务。（以下内容大概需要您10分钟的时间，再次表示感谢，谢谢您的支持）学员基本情况调查：姓名：部门：岗位：①您的性别：A.男B.女②您的年龄：A.35岁以上B. 30-35岁C. 25-30岁D. 25岁以下③您的出生年份：A.80年代 B.90年代C.70年代④您的学历：A.本科以上B.大专 C.中专或高中 D.初中以下⑤您在公司的工作年限：A.10年以上 B.8-10年 C.3-7年 D.3年以下您认为，最有效的教学方法是什么? 请选出您认为最有效的2~3种。课堂讲授□案例分析□游戏□情境模拟课堂讨论□拓展训练□现场参观□专题研讨会其它方式(请说明)：附：在您管理操作工岗位时您更关注员工的哪些优秀品质？团队精神，执行力在面试中，您通常觉得存在哪些困难和困惑？请尽量举例说明更好的了解被面试人的职业需求在面试中，您通常都采取了您认为的哪些经验来考量面试者是否合适？请尽量列举原因通过一些问题对求职者对稳定性，职位薪资诉求进行了解您是否了解过专业的面试技术？您所掌握的面试技巧都有哪些？请尽量举例说明未曾进过此类专门培训在目前您管理的操作工中，您认为