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任务六 经济补偿金争议处理 小组成员： 教学目标 1、能力目标：能正确区分经济补偿金、经济赔偿金和违约金；能够正确适用经济补偿金解决纠纷；能够正确计算经济补偿金数额。 2、知识目标：了解经济补偿金的概念及性质；熟悉经济补偿金的适用范围；掌握经济补偿金的支付标准。 美女协警网上发帖爆和公安局劳动纠纷 （帖子原文）本人彭**于2010年5月1日与xx县公安局签订为期三年的用工合同，于2013年4月30日到期，合同到期继续聘用到8月31日，期间未续签合同。随后公安局以只能签两次合同为由，（xx县公安局不成文规定，所有协警只能签两次合同，怕签三次成为劳动法规定的无固定期员工。）出具解聘书。 我按照劳动法规定多次找公安局协商合同到期之后应该支付二倍工资以及合同内一年支付一月经济补偿一事，公安局一直推尾，最终给我答复不予支付。 我于2014年1月23日向劳动局提交劳动仲裁申请书，劳动局定于2014年2月20日开庭审理。但公安局未出庭，也未给我任何答复。 2014年2月22日上午向XX市公安局反映此事。而后，中午便接到一陌生号码反复播打我手机，对方口齿不清思维混乱并称要与我“耍朋友”，该男子称今天播打XX县110称要“耍朋友”，110工作人员告之其我的手机号，“可以找她耍朋友”。该号码多次播打，我已录音。 注：此案例引