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- 2017-06-02 发布于浙江
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2012开展党政作风整顿和转变工作计划
2012开展党政作风整顿和转变工作计划
一、重要性和必要性
开展作风整顿是密切党群干群关系的必然要求,是优化经济建设环境的必然选择,是加强干部队伍建设的客观需要。在市直工交系统开展整顿和转变工作作风活动,对于提高干部素质,加快工业和交通科学发展意义重大。当前正处在灾后恢复重建的关键时期,工作形势和任务都发生了重大变化,过去的工作方式和方法跟不上新形势发展的需要。学习和实践科学发展观要求各级党员干部必须树立良好的工作作风,好的作风就是效率,好的作风就是形象。目前,在工交部门存在工作作风问题,小则影响部门的形象,大则影响的长远发展,不整顿作风就不可能推动工作,不改进作风就不可能让发展更快,群众生活的更好。各部门领导干部要切实提高思想认识,自觉地组织和参与好这次工作作风整顿,要把搞好这次作风整顿作为一项极其严肃的政治任务来对待,积极主动、一抓到底,为经济社会的健康持续快速发展做出积极贡献。论文联盟www.LWLM.com编辑。
二、整顿目标和重点
整顿的目标是:通过整顿作风提高干部素质,通过整顿作风提高工作效率,通过整顿作风提高工作质量,通过整顿作风提高工作水平。整顿的重点是:治虚、治散、治惰、治庸。治虚要解决工作虚而不实的毛病,克服形式主义,纠正弄虚作假,说得多做得少的问题。治散要突出解决责任心不强,管理松懈,不按制度办事等问题,教育干部遵纪守法,一切按规矩办事。治惰要重
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