基于BIM的管理类人才信息化应用能力培养----以建筑业为例.pdf

Value Engineering ·215 · 基于BIM的管理类人才信息化应用能力培养 要要要以建筑业为例 The CultivationoftheApplicationAbility ofManagement TalentsBased onBIM: Takingthe ConstructionIndustry asanExample 李娜LINa曰程峰CHENGFeng （安徽审计职业学院，合肥230601） （AnhuiAudit College，Hefei230601，China） ，但 本文以当前 ， 摘要院BIM的应用方兴未艾 BIM人才的紧缺制约着BIM的推广与发展。 BIM人才的专业能力需求分析为起点 剖析传统院校人才培养存在的主要问题，并从教学设计、教学重点、教学设施等方面提出新的应用型管理类专业人才信息化应用能力 的培养方案，尝试解决当前建筑信息化大潮下人才培养的问题。 Abstract: The application of BIM is in the ascendant, but the shortage of BIM talents restricts the popularization and development of BIM. Studying from the current analysis of professional capability requirement of BIM talents, analyze the main problems existing in the traditional talent training, and from the teaching design, teaching points, teaching facilities, put forward new information application ability training schemes for applied management talents and try to solve talent cultivation problems under the the current tide of construction informationization. 关键词院BIM；信息化；工程管理；人才培养 Keywords: BIM；informatization；projectmanagement；personneltraining 中图分类号院G712 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2017）11-0215-03 1 BIM引用人才背景分析 300000000 1.1建筑业信息化应用背景分析 250000000 建筑业是我国国民经济的支柱产业。随着现代经济的 200000000 发展，建筑业在我国得到了持续快速的发展。建筑业增加 150000000 值作为国内生产总值的重要组成部分，在安徽乃至全国范 围内，更是呈逐年递增的趋势。图1显示了从2006年到 100000000 2012年的几年间建筑业增加值变化的趋势。 建筑物的大量消耗极大地拉动了国民经济的增长，但