小金库报告请示资料.docVIP

“小金库”专项治理汇报材料 尊敬的各位领导： 欢迎到我公司检查指导工作，我把我公司“小金库” 专项治理前段工作的基本情况向检查组的各位领导作如下汇报。不妥之处请指正。 一、前期准备工作 在7月30我公司接到“中共定西供电公司纪律检查委员会文件（定电司纪检〔2010〕8号《关于深入开展“小金库”专项治理工作安排的紧急通知》。接着在8月2日公司召开经理工作会议，学习和传达了（定电司纪检〔2010〕8号）文件精神。会上领导班子成员充分认识到“小金库”问题带来的巨大危害，从维护企业形象，保护干部员工健康成长，确保企业正常经营，结合依法从严治企活动，进一步深化反腐倡廉建设。大家同意了思想，坚定了信心，决不让“小金库”有滋生的土壤。 成立了以公司经理柴岳军和书记权杰清为组长的专项治理领导小组，设立了“专项治理工作领导小组办公室”挂靠在财务资产部，明析了工作任务，明确了职责。确定了专项治理的范围：机关各部室、基层各单位及班（站）组织和多经企业。我公司把《定西供电公司“小金库”专项治理工作实施方案》中规定的专项治理的内容，定为本次专项治理工作的具体内容：包括“小金库”的定性，重点治理的年限和“小金库”的表现形式。并确定以市公司对本次专项治理中发现的“小金库”，将严格按照“依纪依法，宽严相济”的原则进行处理。 二、宣传动员工作 为了更好的坚持五项制度，一是公示制度，二是举报制度，三是奖励制度，四是承诺制度，五是周报制度。我公司在机关办公楼一楼过道处设立了专项治理举报箱，公示了举报电话。并在《安定供电简报》上进行宣传。机关先后组织两次全体职工参加的学习动员大会。各基层单位分别组织职工学习《关于深入开展“小金库”专项治理工作安排的紧急通知》，并鼓励动员广大职工积极参加专项治理活动中来，为积极稳妥的开展“小金库”专项治理活动，打造了一个良好的群众基础，营造了一个积极和谐的工作氛围。 三、自查自纠工作 我公司从7月25日至8月15日之间，安排部署各单位，组织相关人员严肃认真地对本单位存在或将要形成的“小金库”从2008年1 月1 日起，进行全面排查（包括机关六个部门，一个多经企业，八个基层供电所，十六个营业站和十六个班组）。 1、办公室主要查了业务招待费、会议费、办公费，是否设立“小金库”。 2、生技部主要查了产品成本、工程成本、物资采购、劳务成本方面，是否存在“小金库”。 3、安监部主要查了安全物资，资产保险费方面，是否存在“小金库”。 4、市场营销部主要查了电费收入、技工费收入、校验费收入，是否存在虚报行为，而形成了“小金库”。 5、思想政治部主要查了各种职工捐款、党费等方面，是否存在“小金库”问题。 6、财务部只要查了各种收入（包括：电费收入、技工费和施工费收入、资产处置、出租收入、政府资金、补助、利息、手续费、报废收入）资产清理、资产拆借、资产投资、职工工资、福利费用、社会保险、工会经费、坏账核销等方面是否设立“小金库”。成本费用列支中是否存在“小金库”。 7、明源公司主要查了股权投资的收益，产品成本、采购成本、劳务成本，成本费用列支中，是否形成“小金库”。 8、各基层供电所（包括营业站、配电班和营业班），主要查了电费收入、违约金收入、技工费收入、施工费收入、农网改造农户出资款收入、包装接电的其他收入是否形成“小金库”。 自查自纠工作于8月18日前结束，各责任单位上报了自查自纠工作报告，并向公司专项治理领导小组签订了《“小金库”专项治理承诺保证书》，不存在“小金库”问题。但存在有小部分收入，虽然有指定的专用账户，但当月没有及时汇入公司账户的问题。 四、检查督促工作 我公司“小金库”专项治理检查督促工作分两步走。第一步，从7月25日至8月15日自查自纠工作开始，就派专项治理办公室的有关人员，进行跟踪检查督促，直到自查自纠工作结束。主要检查各单位是否按照公司的要求开展“小金库”专项治理工作，供电所是否延伸到了班组和营业站。同时抽查各项收入是否存入规定账户，有没有群众举报事件，在检查中，各单位都组织相关人员进行自查自工作，并逐步延伸到班组和营业站。各项收入存入规定账户，没有发生群众举报事件。第二步，计划从10月10日至10 月25日之间，主要对十六个班组和十六个营业站的各项收入进行全面排查，从最基层着手预防“小金库”问题的出现。其目的是检查各单位是否存在，有案不报，弄虚作假，查过场的现象发生。 五、下阶段的重点工作 一是加强“小金库”专项治理工作的阶段性工作。确保信息畅通，加大舆论宣传，增强人力，确实加大检查督促力度。精心安排部署整改落实工作。 二是结合依法从严治企活动，全面加强资金资产管理，强化防范风险力度。采取“三清理一规范”，集中招标，主办“五分开”，加强和规范集体企业管理等一系列措施，从源头上控制“小金库”问题的产生。 三是结合