薪酬管理二级.pptVIP

(一)单选和多选题—填空 1、正式薪酬调查包括--------；---------；---------- 2、薪酬调查的作用-------；-----；-------和-------- 3、薪酬市场调查确定-------追求--------公平 ；-------；岗位评级确定---------追求------公平；绩效考评确定--------追求---------公平； 4、常用市场薪酬调查的方式有------------；-----------------；------------ 5、职系------------；职组--------- 职门--------；岗级------- 岗等---------- 加：一般在进行薪酬市场调查确定需要调查的信息包括-------------；-------------；-------------；---------------和---------------- 张延平 博士 MOBILEE-MAIL:zhangyanping213@163.com * * * * * * 3、绩效工资 （3）绩效矩阵 （4）绩效工资制的不足 缺乏公平性 过于强调个人绩效 有可能绩效工资制会崩溃 p315 4、特殊群体的工资 （1）管理人员的工资制度 基本工资+奖金红利+福利与津贴 （2）经