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教诲案例我和你走过
我和你一起走过
多年来,我同高中的学生们在一起,常常思考一些实际的问题:对这些青春年少的花样学生,我该教给他们什么?是啊,把什么交给学生呢?学业,能力,做人,还有思想!在课堂上,我传授学业、培养能力;把做人的道理融合在?生活中,从而形成一种思想!
哲人说:"人之于其他动物的区别,就是人有思想。"
思想不是思维,也不是理想,它应该是是一种能力,其特点是:有独立的思维,有创新的意识,对事物有个性判断,从而形成观点?,进而付诸行动!
我要给学生一种怎样的思想呢??
老子说:治大国如烹小鲜。而管理一个班级?,又如同治理一个国家。制度、安全、卫生、发展、人事、婚恋、组织等等,一样也少不了,样样都得抓好!从学生成长长目标角度看,给学生一个民主和自主的思想,是一件大事!
以前,我对班级管理,认准了一个严字,"严师出高徒"嘛!于是,罚、斥、打的招数屡屡出手,责、揭、送的法子常常实践。结果呢,结果是我累的筋疲力尽,学生被管得怨声载道,师生关系走了形、变了样!切不说结果怎样,这个痛苦的现实绝对不是正常的教育!
严,没有错;错在方法上。
严格管理没有错,错在缺民主和自主!?
因此,传给学生民主和自主的思想,?成了我努力追求的教育目标!怎样实施他呢?经过长时间的探索,我采取了以下几项措施:
一.从实施课堂教学民主化入手。我主要是鼓励学生敢于质疑问难,学生问错答错决不嘲笑打击;如对有争议的问题,我也不急于下结论,留给大家一起讨论;课堂上争论不出结果的问题留给学生下课去讨论,甚至开主题班会去辩论。这样,既满足了同学们的求学欲望,激发了他们的学习兴趣,提高了他们质疑、释疑的能力,又培养了他们勇于探索;大胆创新的精神。
二.从建立民主的、和谐的人际关系入手。班主任与学生的关系是最重要的。因此,班主任必须转变观念,实现角色转换,由传统的家长式的教育者、管理者转换为心理咨询者和学生朋友的角色,坚持“理解、尊重、宽容”的原则,建立民主、平等、和谐的师生关系。于是,我让同学们自己选班干部,自己定班规,民主商议班集体的一切大小事务。有时当自己作出了错误的决断时,我就及时地向全班同学检讨,坚持实事求是的原则,决不“专横跋扈”。通过师生双方的通力合作,班级中的民主氛围越来越浓厚,无论是教师还是学生犯了错误都能主动地进行自我批评,做到严以律己,宽以待人,从而使班级风气大大好转,凝聚力越来越强。
三.从班级管理民主化入手。实行班级管理民主化,首先必须建立师生间的互助关系。即教师要帮助学生成长,形成健康向上的人格;学生也要帮助老师共同管理好班级。其次要发挥学生的主人翁作用。学生在班级中的主人翁作用发挥得越好,越充分,对班集体就越热爱,越关心,自我管理的程度也越高。我无论开展什么活动都要让学生参加。如:布置教室,制定班规,开主题班会等等。事先都要征求学生的意见或建议。慢慢的,我和学生打成了这样的共识:1、学 生能干的事,班主任绝对不要管。2、组建一支强有力的班委队伍,把具体任务下放到各班委手中,班会组织过程中也是由学生自己拟定主题、组织、排练。班级各 类事项都有专人负责管理。3、成立“帮扶小组”,让每个学生都得到关爱。4、开启“班主任信箱”,倾听同学们的心声。我充分尊重班委的建议,并放手让他们去执行,而我只需要做个幕后导演者和领导决策人。我认为:给他们关怀,给他们尊重,给他们信赖,让学生拥有归属感,才能真正吸引他们,让学生留恋老师、留恋课堂、留恋学校,而不是沉溺网吧。作为教师的一言一行都对学生都起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记,教师要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”
有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。班主任工作就会做得更好。
我把这种民主自主的思想运用到教育教学的方方面面,在学生中潜移默化,并影响他的人生!而我也成了这种思想的最大受益人。我在七中最初教的两届学生,已过不惑之年,跟我的关系最密切,他们当中凡有婚丧嫁娶之事,都会通知我参与。多年的交往,淡化了师道尊严,浓化了兄弟情谊。我常常想,如果不是当初民主化的管理,自主化的个人完善,建立了和谐融洽的师生关系,生生关系,就不会有今天这种亲切亲密的来往。
岁月无情,岁月亦有情!32年的付出,我从学生那里得到了安慰和回报。1990年,蔡宝华以全区文科第一名的成绩被北京大学录取,现在他已是京城里的大官了,当有人讽刺我没有混出一官半职的时候,我常常就把蔡宝华搬出来以求自安。上周末,赵连中打电话来,要请我吃饭。这个赵连中,是学生中第四个博士,攻法律的,在最高院。
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