汇集信息时代带动思惟变更中的你和我.docVIP

网络信息时代带动思维变革中的你和我 世界的发展从来都是复杂多变的，跟上时代的潮流往往就是成功的关键。只有思维变革才能敲开成功之门，在网络信息时代要变革，首先要做的就是思维变革，接受新事物，改善固有的心智模式，转变固化思维。在网络信息时代，如果要在变革中成功，我们要让不断出现的新事物为我所用，不断出现的新技术为我服务，利用先进的技术平台，配置高性能硬件设备，掌握潮流信息技术，把握时代脉搏，使新技术和新事物服务于生产运营。 程序和代码就像是我们的孩子，它们是有生命的语言。软件的编写是一个复杂的过程，既要保证数据的安全性，软件的实用性，还要保证界面的友好、便捷，才能够真正提高工作效率，降低办公成本。 一、行为的转变，是创新的动力，让新技术为“我”服务。 以前人才测评最少要有5个人参与到这项工作，大约要用一周左右的时间通过发放问卷的形式来进行数据的收集和分析，耗用大量的人力、时间和成本。计算机小组成员团结一致，击破个个难点，改变问卷式人才测评方式，成功编写网上人才测评项目，在公司组织“人才绩效沟通会” 上，这套系统受到了一致好评，它使用简单、统计准确，完全按需求定制编写，不像成品软件成本高，功能杂，使用不方便。各兄弟工厂都纷纷提出想借用这套软件完成本厂人事测评工作。 二、观念的转变，带动行为的创新，让新事物为“我”所用。 应用深信服网络行为监测，转变观念，紧跟时代发展，我厂是公司中第一家将深信服应用于网络行为监测的工厂。深信服上网行为管理产品可自动过滤含有病毒、木马等恶意脚本和插件的网页，提前应对可能的风险。当内网已经被攻击时，深信服上网行为管理产品依然能够对内网的病毒、木马等进行封堵和报警，从多方面捍卫内网的安全防线。复杂的过程，往往预示着良好的效果，从配置的汗水到应用快乐，我们享受着过程，同时也得到了认可。 三、突破固定模式，善于发现问题，善于思考问题，主动地寻求改变，有效的提升工作。 我厂质量点图工作每日要由不同的人员将检验数据录入个人的excel表中，由点图制作人在别人不输入的情况下逐一打开每个检验人员录完数据的表格，逐个复制、粘贴汇总到一张大表中，针对每一项检验内容，生成一个固定时间的点图，对生成点图进行排版显示。数据录入存在安全性、协同性、一致性等问题。计算机小组成员多次召开会议，利用休息日组织学习，目前正在使用JAVA语言编写质量数据点图系统。这套系统录入简单，查询直观，解决了excel制作点图出现的各种问题。你想到，我们做，转变创新的过程同时也是学习和自我提升的过程。 人类最伟大的发明不是网络，而是利用网络获取资源服务于自身的方式。我们将会推行新的办公软件和操作系统，教会员工如何有技巧的，高效的使用。对生产运营过程中的数据进行集中管理，针对需求，用编程的方式对数据进行分类和关联，使之服务于生产运营。借鉴业内知名公司的信息系统标准化、规范化管理模式，结合工厂实际情况，进行信息系统的标准化、规范化管理。 网络信息化时代中很多可以为我们所用优质资源，包括不断转变的思想，勇于创新的精神，有效的沟通、先进的技术和设备、平台软件等等有形和无形的资源。敢于接受，快速转变，勇于创新，在网络信息时代中，工厂整体信息化的推进需要我们的共同努力。