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实习排长心得体会 篇一：实习排长心得体会 实习排长心得体会 8月4日中午，xx政委在百忙之中来到特勤中队，与十名2013年度部队院校毕业学员进行了亲切的座谈。在座谈中，政委对大家的到来表示热烈地欢迎，随后为我们介绍三明当前的消防工作开展情况，以及近年来所取得的成就和获得的荣誉，最后对刚毕业的学员在实习以及下队后的任职提出的几点要求和殷切希望。 通过座谈，我深深体会到领导对大家的关心和重视，同时也切身感受到离一名合格和军事过硬的基层指挥员还有很大的差距，因此体会到要到达有这一目标要努力做好以下四点： 一是摆正心态。态度决定一切是不变的真理，因此要及时调整心态，安心服役，对待工作要有认真负责的精神和积极勤奋的心态，要秉承一种敬业，一种服从和诚实的态度，在面对纷繁复杂的部队工作能够表现出完美的执行能力，积极的投入到工作中去。 二是勤于学习。工欲善其事，必先利其器，因此我们在日常工作生活中，要不断的学习，不仅要加强政治理论和军事业务理论的学习，而且还要在实践中学习，利用闲暇时间虚心向领导、同事、战友和老班长学习请教，不断提高自身的素质，丰富知识加强自身的修养。 三是增强自身的体能和业务技能。 篇二：新排长心得体会 如何当好一名排长 排长作为兵头将尾，是最基层的干部，是最锻炼人的岗位。在新的历史条件下，随着社 会环境、兵员成分以及管兵思想观念的转变，对排长这个职务的要求也越来越高，如何才能 立足本职，踢好军旅生涯的“前三脚”，下面我结合自身的感受和认识谈一谈如何当好一名排 长。 （一）必须起到模范带头作用俗话说“打铁还得自身硬”。排长不但要向书本学,还要向身边人学,在实践中不断提高带 兵本领。要想使自己在士兵中有威信,必须严于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。经常 性工作中敢向士兵说:“向我看齐!”管理工作中要由传统的“指导干”转为“带头干”,由传 统的“给我上”转为“跟我上”;在工作、学习、生活和训练中,处处起模范带头作用,与士兵 同吃、同住、同娱乐、同劳动、同工作,在士兵中树立威信,对他们起到激发和促进的作用。 （二）要成为战士的良师益友战士入伍动机虽然多种多样，但大多数是积极向上、追求进步的。作为排长，要想方设 法为战士的成长成才铺路架桥，当好他们的良师益友；要发挥纽带作用。排长在调解下级与 上级关系中,要真正起到承上启下的纽带作用。理解战士要设身处地,处理问题要将心比心, 发现士兵有什么思想问题,要及时做好士兵的思想工作,帮助士兵克服困难,及时向上级反映士兵的情况。在工作中 要放下官架子,把自己充分地融入士兵中,要多找士兵谈心。同时,还要时刻注意自己的言行。 尤其是对士兵要尊重,多了解他们,时刻掌握他们的思想动态,多发现他们的优点,充分发挥 “四个知道,一个跟上”的作用,使自己的下级和上级的关系达到融洽。 （三）要有父母心、兄长情，理解士兵的疾苦十八九岁的战士远离父母来到部队，难免会遇到这样或那样的困难和挫折。此时，他们 最渴望干部特别是自己的排长能像父母、兄长那样关心、爱护自己。作为排长，应用真情去 满足战士的这种心理需求。新排长要关心体贴士兵,把士兵当作自己的亲兄弟,生活上照顾他 们,训练中严格要求他们。无论何时何地,对待战士都要有满腔的热情,融感情与道理为一体, 只有在理解、信任的基础上开展工作,才能与战士产生共鸣。在生活上应努力为连队营造出家 的氛围,用真挚的情感陶冶战士的情操。如每逢就餐时,要到各班饭桌转一转,看看战士们吃得 香不香;就寝时要到各班走一走,看战士睡得暖不暖;战士有病时,做一次病号饭??事情虽小, 却传递着干部与战士的情感；及时掌握中队战士这些最真实的情况，及时向中队主官提出解 决实际问题的合理建议，促进部队官兵始终保持团结一致、积极进取、昂扬向上的精神风貌。 （四）要树立清廉的形象干部的形象直接关系到其在官兵心目中的位置。刚从军校分配到部队的干部，只有公道 正派、秉公办事，才能赢得兵心，受到尊重，得到支持。例如在入党、考学、选配骨干、评 功受奖等与战士利益密切相关的敏感问题上，要严格按照规定办；在处理违规违纪等棘手问 题时，要以条令条例为依据，敢抓问题，敢“打板子”；在处理战士涉法问题时，要善于运用 法律来维护战士的合法权益。只要我们为官清廉，处事公道，自然会赢得战士的信任。 （五）要强化领导的艺术“带兵是一门艺术”，排长在部队管理等各方面的经验都要有待进一步加强，强化自身组 织指挥能力，有不明白的地方，及时请示领导；还要努力学习科学文化知识，切实提高自身 政治素质、专业素质、管理素质和思想觉悟。要树立“经常学，活到老，学到老，以事事为 材料，处处为课堂，人人为老师”的为学观念。多阅读一些有关军事、部队管理类的书籍， 对工