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班主任工作的四种境界 精选范文:班主任工作的四种境界(共2篇) 班主任工作的四种境界 毕业六年，当了五年班主任，感觉班主任工作既劳力有劳心，就一个字：累。虽然也做出了一些成绩，可总感觉这工作不应该这样干。仔细回想，五年的班主任工作也没有留下什么可值得回忆的东西。于是我就读书，学习优秀班主任的经验。逐渐发现了一点：班主任工作是分层次的，而我属于最低的那一层，所以才累。下面就把我所理解的班主任工作的四种境界阐述一下。（说、吓、管、看） 第一种境界是ldquo;说ldquo;。说即说教、教育。韩愈说：ldquo;师者，所以传道、受业、解惑也。rdquo;可见老师最主要任务是传授学生道理，让学生懂得如何做。看当代名师、模范班主任无一不是优秀的ldquo;传道者rdquo;。你犯了错误，对你进行教育，让你服服帖帖、无话可说；特别是你还没犯错误，他已经预见到你将要犯错误而提前对你进行教育，化错误于无形，消灭于萌芽。（班主任 ）例如全国优秀教师魏书生，从他的报告中就能听出这一点。当然，这要求班主任有渊博的知识，很强的语言表达能力，高超的论辩艺术，还要懂心理学。话一出口就进入学生心里，扎下根来再也不能拔除。 第二种境界是ldquo;吓rdquo;。当单纯的说教不能完全奏效时，我们就需要采取一些方法。让学生害怕不敢去做不该做的事就是一种好方法，这就需要班主任动脑筋思考，学生到底怕什么，抓住他们的软肋。当然，不同的学生所怕的东西也不一样，这就需要班主任具体学生具体分析。要对学生了如指掌，对症下药，学生越怕什么，就越用什么吓唬他。倒不见得真做，只要起到监督管理作用就行了，要让学生不敢越雷池半步。 第三种境界是ldquo;管rdquo;。说也不听，吓也不行，就只有下手硬管了。到了这一境界，班主任的地位优势、身体优势就显现出来。硬管就免不了批评学生，有时还会骂学生甚至有过激行为。如果你职位高、年龄大，学生不敢说话、不敢还嘴；如果你身体强壮、人高马大，学生或许敢怒而不敢言。而如果你不具有身份优势又不具备身体优势的话你就危险了。如果掌握不好分寸可能会发生严重的后果。 第四种境界是ldquo;看rdquo;。既不能说会道，又不会抓学生ldquo;小辫子rdquo;，还不具有地位和身体优势的班主任就剩了最后一招ldquo;严防死守，勤看勤查ldquo;。我基本属于第四种境界，因此我的工作让我很累。每天早晨起得比学生早，要到操场去给学生做榜样；自习时要到班里去坐镇，以免班干部不能镇压；中午要到班里维持秩序，以免精力旺盛的同学打扰其他同学休息；课间要到班内看着，不允许学生大声喧哗。我要每时每刻出现在班内，每时每刻出现在学生们面前。可我很累，我也想做ldquo;甩手班主任rdquo;。可是我不行，我没有这个能力，但我会做的更好的。 [班主任工作的四种境界(共2篇)]篇一：工作的四层境界 工作的四层境界 1、谋生：人首先要解决吃饭，有份工作来生存，这是工作的基础阶段。 2、事业：当吃饭不是问题，工作慢慢成为事业，变成精神上的追求。 3、快乐：工作着是快乐的，感到工作充满乐趣。 [班主任工作的四种境界(共2篇)] 4、忘我：自己与工作完全融为一体，工作已是生活不可分割的组成部分。 对照自己，你现在处于哪个层面？ 篇二：班主任工作的“四个策略” 做班主任工作的“四个策略”