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乡党员管理工作总结 　　学习实践活动开展以来，通渭县什川乡坚持公开、公正、择优的原则，进一步探索建立和完善发展党员工作新机制，促进发展党员工作迈入制度化、规范化轨道，确保了发展党员重点对象的入口和质量。 　　着眼于提升素质，实行发展党员培训制度。各党支部认真组织入党积极分子进行5至7天(不少于30个学时)的党的理论知识集中培训。培训采取集中教学、分组讨论、撰写心得体会等多种方式进行,使入党积极分子系统学习党的基本知识和党在新时期的基本路线、方针政策，经考核合格后，方可确定。今年共举办入党积极分子培训班6期，培训入党积极分子242人次，156名入党积极分子中考试不合格的16人未列入重点发展对象。 　　着眼于吸收民意，实行发展党员公示制度。党支部在召开支部党员大会前，采取公开栏公示、发放征求意见表或走访调查等多种形式,对入党积极分子的基本情况公示,接受社会监督。对公示或调查中群众反映的问题进行认真核实,再召开支部大会讨论,确定能否列入重点发展对象。未经公示或公示不符合规定程序的,不予批准发展。今年对群众反映有异议的2名入党积极分子，经深入调查，1名未列入重点发展对象。 　　着眼于严格程序，实行发展党员票决制度。对拟确定为发展对象的入党积极分子,采取无记名投票的方式进行表决，使党员更充分地行使自己的表决权,避免举手表决带来的各种弊端,在一定意义上实现了真正的党内民主，有效保证了重点发展对象的质量。今年对139名入党积极分子进行了票决，其中3名未通过列入重点发展对象行列。 　　着眼于纯洁党性，实行发展党员责任制度。针对发展党员中各环节的问题制定了严格的责任追究制度,对下级党组织负责人、入党介绍人、考察人等失查失职的情况严格追究相关责任,做相应处理，并将责任追究和处理情况在一定范围内进行公开通报。今年对农村支部跟踪考察结果不实的一名入党介绍人予以处理，严肃了发展党员的工作纪律。（赵世军） 　　 1