西城区总工会机关行政单位工会工作2007年目标责任考核表.docVIP

西城区总工会机关行政单位工会工作2007年目标责任考核表 目 标准分 考核内容及考核标准 自评得分 考核得分 创新工程 25分 1、认真研究部署机关创新活动得1分，有计划有总结得2分 　 　 2创建学习型组织，争做知识型职工活动得2分， 建立板报、宣传栏或学习园地得2分 　 　 35分，每缺一项扣2分 　 　 45分，培训率达到95%得3分 　 　 5 　 　 62分 　 　 7 　 　 5分 1、参与机关干部年度考核中的民主评议、民主测评工作得3分 　 　 22分 　 　 40分 1、认真研究部署工会工作得2分，有计划有总结得2分 　 　 2(代表)大会得2分 　 　 32分 　 　 4 　 　 5100%（含单位聘用的合同制工人）得3分 　 　 6“职工之家”活动得3分 　 　 72分 　 　 84分（有材料） 　 　 9 　 　 102分 　 　 11　 　 122分 　 　 2007年目标责任考核表 项目 标准分 考核内容及考核标准 自评得分 考核得分 经费收缴 30分 1、7月10日前经费上解达到50%得10分，次年1月10日前未足额上解经费的实行一票否决 　 　 210分 　 　 34分，