保险开创非凡人生-组织发展感悟(雷强).pptVIP

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  • 2017-06-03 发布于四川
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保险开创非凡人生-组织发展感悟(雷强).ppt

(1558) 定义 “企业家”意思是“按照保险公司基本法盈利的模式,把团队当作自己的企业来经营”勇于自我承担风险和责任; 为什么一个老板再难,也不会轻言放弃, 而一个员工做得不顺就想逃走; 为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚,而一对情侣常为一些很小的事就分开了。?????? 若招募10个每月FYC可达2500元的业务人员, 你的梦想就能实现!!! 张主任 团队架构: 【案例1】业务主任10万年薪的盈利模式规划 先忘记第2代的发展 ①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ⑩⑩⑩⑩⑩⑩⑩⑩⑩⑩ 2.5万*12*35% 尝试找朋友问要不要多赚点外快,尝试保险盈利模拟; 三种合作方式:1、你提供名单我搞定(二八); 2、你谈感情我谈保险(五五); 3、你进来我辅导(全拿); 第一种针对性多撒网,能做到第二种的就开始引诱他全拿; 结果:没能力的就做我的影子部队,为我提供保费。 有能力的赚到钱再进来我不用管直接享受! 我永远记得要不断增员,因为值得!!! 24/45 团队架构: 张经理直辖室10万、部管理利益7万、开4个分店育成 利益28万,就能实现38万年薪! 张经理 【案例2】经理38万年薪的盈利模式规划 考验一个领导的能

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