从591到401国考竞争比连降4年.docxVIP

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从59:1到40:1 国考竞争比连降4年本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.7万余人,创下新高。截至2013年底,全国公务员总数已达到717.1万。而国考竞争比则自2011年的59:1一路下滑,至2015年的40:1。在职位设置与考生报考都更趋于理性的2016年,国考或将继续降温,成为最易“成公”年。预 测:2016年或为“成公”最易年从近10年数据来看,除个别年份较之前一年人数有小幅度缩水外,国考招录人数一直呈上升趋势。通过审核和参考人数,也在2011年左右进入了最高峰,竞争比达到了59:1,也就是每59个人抢一个职位。然而,近年来国考热度却持续下降。2015年国考报名审核通过人数为140.9万,比2014年下降了约11万人,参考人数也从2014年的99万下滑到了90万。在2015年的国考中,最终竞争比创10年来最低40:1。从涉辽职位中也能看出,近5年涉辽的职位数连年上涨,从2012年的计划招录10486人上升至2015年的13474人。而在最热竞争比上,2013年竞争最激烈的涉辽职位省地震局“监测预报处主任科员及以下”,竞争比例达到1894:1;2014年涉辽职位最热岗为“抚顺市邮政管理局行业管理处主任科员以下”,竞争比例达2173:1。2015年国考涉辽职位最热竞争比出现了大幅度下滑,“国家统计局辽宁调查总队副主任科员及以下”,该职位仅招录1人,报考798人,竞争比798:1,为报考最热职位。可见,国考涉辽职位也逐渐出现降温趋势。2015年的数据对于2016年的报考会有一定的指导作用,尤其是当前职位的设置愈加合理,考生愈加理性,考生对公务员职业也有了更深入了解,跟风报名的情况在减少。这种状况下,2016年或将会成为报考的好时机。计划招录增5569人 增幅25%本次招考共有551个部门参加招录,较去年增加了61个部门,包括国家海洋局极地考察办公室、国家行政学院、国家能源局、国家铁路局、国务院扶贫办、中央统战部、最高人民检察院等。相较去年,今年招考增加了2185个职位、5569人,人数增幅达25%,职位增幅达16%。不少教育机构预测,今年的报考竞争比会较往年有所降低。扩招的95%来源于市县级单位根据职位表统计,2016国考中央和省级共招2435人,约占8.7%。市、县共招录25382人,约占91%,为本次招录主体。而今年扩招的5569人中,有95%的人来源于市县级单位。从总体招录人数来看,县级招录人数最多,达到本次招录的78%。为了落实基层用人导向,本次国考不仅在招录人数上“照顾”了基层单位,而且在政策上也降低了门槛。八成以上职位不限制基层工作年限2016国考共有12661个职位不限基层工作经验,招录23673人,占总招录人数的85%,与去年基本持平。中公教育公考专家表示,这进一步体现了国考引导和鼓励高校毕业生报考基层职位。另外,本次中央及省级以上58%的职位对考生基层工作最低年限有要求,相较去年下降了8%。这一数据表明,对于应届毕业生而言,想进入中央及省级的职位,机会也在增多。答 疑:为什么在职公务员不能报考?在哪些人不可报考的范围内,往年规定为“服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员”,在2016年招考公告中改为“在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员”。其实,这一规定是在最近一次中央公务员遴选时提出的。对此,相关部门特别做出了解释:近年来,中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,中央公务员主管部门决定,中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。也就是说,未来体制内的公务员和参公人员,上升通道限定为了遴选。基层工作时间如何计算?招考部分职位明确要求相应的基层工作经历,如中央级职位多要求2年以上基层工作经历。这主要是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。最严国考体现在哪?2015年11月1起正式实施的新《刑法》规定:“组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”变 化:个别岗位要求事业单位、国企人员报考本次国考明确指出在职公务员、参公人员不得报考。是否将体制内人员完全排

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