弘成科技企业培训产品系列(一).pptVIP

课件开发平台设计;花旗银行;WWW.PRCEDU.COM;培训:培训是现代人力资源管理的重要内容，它以端正员工工作态度、拓 展知识、 增加技能为内容。在竞争空前激烈的现代社会，企业唯有提高管理品质作为应变 之道。而在追求管理品质完善的过程中，透过培训来提升员工素质，是非常重要 的一环。 传统培训:以教室为纽带，由导师、学员和知识组成的三维系统。方式单一、非自主、 压抑。;教室：老师现场教学，学员集中在教室听课 虚拟教室：老师在一个地方授课，学员在异地终端机上得到音频和视频信号，进行适时学习 学习资源教室：在固定地方提供多媒体学习材料，学员可在不同的时间集中到该教室，使用计算机、CD-ROM等进行学习。类似电子图书馆。 On-line在线学习：真正实现Anywhere，Anytime，Anyone。学员在任何时候、任何地点可以通过Internet/Intranet点播所需的学习课程。 后三者被定义为E-training E-training特点：自主性，灵活多样，灵感激发 ;需要传统培训的极少部分经费，实现在很短时间内、同时对多人的培训。 时间安排有弹性，受训者可以在自己方便的时间完成培训，避免了传统培训需要集中选取时间，而且需要平衡不同部门的工作计划。 教学素材为高质量的图表、图像、动画等，很有吸引性，帮助受训者快速吸收知识，而且有