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- 2017-06-03 发布于贵州
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新员工培训方案2014(一天版)
诚通嘉业2014 年新员工入模子培训方案
——雏鹰计划
培训方案
1
诚通嘉业2014 年新员工入模子培训方案
——雏鹰计划
一、培训目的:
新员工是企业的持续经营的根本,是企业活力的根源,是激情的发源地,是人才和业绩的摇篮,但是新员工对公司的历
史、公司的愿景、公司的组织框架、业务结构等不了解,制约其在组织中发挥价值同时也不利于公司统一管理。为了加强新
员工对公司历史、愿景、文化、组织结构、业务特点、公司政策、公司福利、绩效考核、公司相关流程及各部门功能的了解 ,
特丼办新员工入模子培训,来统一思想,统一目标,统一劢作。
二、培训时间
2014 年2 月28 日
三、培训地点
集团会议室或外部会
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