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履行社会责任与推进国际化发展同步 　　 “近几年，随着企业社会责任工作在中钢集团的大力开展，企业社会责任理念已经逐渐融入到中钢集团的企业发展战略中。对于企业社会责任工作，我们已经从整体上形成了一套完整的理论，作为企业发展战略的重要组成部分。”中钢集团总裁黄天文掷地有声地说 作为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务的现代生产性服务企业，中钢集团在快速发展的同时，深入贯彻落实科学发展观，以实际行动认真履行企业社会责任，促进企业自身发展与社会、环境、资源的协调统一 作为最早“走出去”开发海外矿产资源的中国企业之一，中钢集团始终坚持履行社会责任和推进国际化发展同步。在海外，中钢集团通过保育矿区植被，发展社区经济，保护文化遗产，促进文化交流，展现了负责任的中国企业形象 可持续发展战略助企业从132亿到1700亿 中钢集团主营收入从2003年的132亿元上升到2008年的1700亿元。经过近几年的跨越式发展，中钢集团的竞争力明显提高，企业在各种排名中稳步攀升 2008年8月30日, 中国企业500强名单发布，中钢集团名列中国企业500强第33位。自2005年以来，中钢集团的排名逐年由131、88、60上升到33位，已上升98位。中钢集团同时名列2008中国服务企业500强第15位，较上年的28位上升13位 据中钢集团企业发展部战略规划处相关负责人介绍，中钢集团最近几年之所以发展速度如此之快，主要得益于两个原因：一是外部原因，这几年国家宏观经济发展的特别快，电子、制造、房地产等产业的快速发展拉动了钢铁的需求，这是一个客观的原因；二是内部原因，中钢集团这几年内部进行了大刀阔斧的改革，实现了卓越管理和发展创新，对员工也采取了相应的激励措施，在一个非常好的时期抓住了发展的机遇，使中钢集团实现了跨越式发展 逐步完善内部管理体系 中钢集团国际合作部相关负责人进一步介绍，中钢集团这几年实现跨越式发展的最直接因素就是战略清晰、定位明确 采访中我们还了解到，中钢集团以建立现代企业制度为目的，推进内部改革，提高管理水平，不断完善和创新管理体系，强化企业管理，在战略管理、投融资管理、财务管理、风险管理和控制、法律事务管理、内部审计、效能监察和信息化建设等方面形成了有效的管理体系 积极探寻发展创新模式 除了完善管理体系以外，中钢集团在发展模式方面的创新也是卓有成效的。作为典型的生产性服务企业，在国内首先提出了为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务的战略定位。为实现战略定位，中钢集团还制订了“专业化、国际化、实业化和信息化”的发展战略 在投资建设基础设施方面，中钢集团积极参与长江三角洲地区的基础设施建设。2007年6月26日，中钢集团参与投资兴建的世界上最长的跨海大桥――杭州湾跨海大桥正式贯通 与此同时，中钢集团在发展循环经济方面也取得了较大的成效。比如中钢耐火公司内部使用的耐火材料制品在经过按品种分类后，全部经过破碎二次利用，实现物尽其用，有效利用了资源 二十字方针从容面对金融危机 随着国际金融危机愈演愈烈，国际市场需求减弱，世界经济增速放缓，对我国经济的负面影响正日益显现，我国钢铁工业也受到明显冲击 据中钢集团相关负责人介绍，面对市场急剧变化，中钢集团冷静分析当前市场行情和变化给集团经营发展带来的风险和困难，结合自身实际情况，明确提出了“密切关注、保持冷静、坚定信心、审慎处事、及时调整”二十字方针，作为今后一段时期集团经营管理工作的指导方针。努力实现集团资金安全稳定、业务运行稳定和员工队伍稳定，为集团持续稳定健康发展创造了良好条件 经济发展和环境保护比翼双飞 中钢集团充分认识到环境问题给中国和世界带来的严峻挑战，在实现经济跨越式发展的同时，不断致力于生态的保护和环境的改善。在保护环境、矿区废弃物治理和矿区保育等方面为生态资源的可持续发展做出了贡献 把生态环境保护融入公司的管理细节 在服务钢铁工业和进行钢铁生产的过程中，中钢集团注重节约资源、保护环境、减少能耗，努力实现清洁生产和资源循环利用，运用绿色产品和服务，促进钢铁工业的资源节约和环境保护 中钢集团下属生产企业在提倡清洁生产、节能减排的基础上，注重对厂区环境的保护，建设绿色厂区 开发与保护一个都不能少 中钢集团针对露天矿山开发所产生的生态问题，本着“在开发中保护，在保护中开发”的矿山生态保护原则，在矿山建设之前就要进行必要的生态规划，在施工及生产期间要提出切实可行的生态保护措施，在服务期满后提出全面的土地复垦及生态回复措施，综合整治矿区生态问题 安全运营的目标是零伤亡 中钢集团的安全运营目标是保证生活过程中零伤亡事故，保障职工安全健康，防范职业病发生，减少对