企业纪检监察工作研究.pdfVIP

№ DERN ENTERPRISE 管理方略 ]-] 管理方略 L__J CULTURE 企业纪检监察工作研究 文，刘轮 企业纪检监察工作在企业管理中占据这不可替代的作用， 束机制能把纪检监察工作从根本上落到实处。 纪检监察工作开展的好，企业必然管理规范、效益明显。如何 一 、 要建立对各级领导干部的监督约束机制。 在企业改革发展的新形势下做好企业纪检监察工作，已经成为 企业各级领导都掌握着一定的权利，权利失去约束后往往 企业党组织和纪检人员的重大课题。 导致腐败。从制度上对权利加以约束是各级领导掌好权、用好 权，遵纪守法防治腐败的基本方法。 企业纪检监察面临的新问题 二、建立关键岗位的监督约束制度。 一 、 企业经营行为的自主性，使纪检监察工作的形势更加 企业 内部的劳动人事部门、财务、采购等部门都是跟人、 严峻。企业全面走向市场，真正成为自主经营、自负盈亏、自 财、物打交道最多的部门。对这些部门的工作人员．如果没有 我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。企业的自主 严格的管理制度，和监督制度很容易出现违法违纪行为。因此 权扩大了，如果没有完善的制约措施，就可能出现新的形式的 《职工职业道德规范》、 《财务管理制度》、 《人事调配规 滥用权力、以权谋私等不正之风和消极腐败的现象。同时企业 定》、 《物资出厂规定》等制度的建立是必不可少的。 自主权力的扩大也可能带来有令不行，有禁不止的行为。给全 局利益带来不利影响。企业纪检监察组织如何发挥好保证监督 如何把纪检监察融入企业管理经营 作用面临新的形势和新的挑战。 一 、 结合思想政治工作，强化廉洁奉公的自觉性。强化 二、管理体制不够合理。 目前 ，我国实行纪检监察机关 廉洁从业意识。时刻保持清醒的头脑，经常给 自己念 “紧箍 “双重领导”制度，即纪检监察部门同时接受上级部门和同 咒”，始终做到克己奉公、清廉 自守。敬畏权力，充分认识权 级党委、行政组织的双重领导，企业纪检监察机关也不例外。 力是把 “双刃剑”，用好了可以造福职工群众。用不好则会害 上级纪检监察部门只在业务上进行指导，而纪检监察人员的选 人害己，绝不可以权谋私。敬畏法纪，严格 以法纪规范自己的 拔任用、工资待遇和奖惩考核等，一般都是所在单位 自己说了 行为。绝不可触犯党纪国法这条 “高压线”。强化 自觉接受监 算。这种双重领导体制，有其有利的一面，但同时也存在一些 督意识。把接受监督当作一种精神境界和自我需求。自觉将 自 不容忽视的问题。如对于基层单位发现的违纪违规 问题，上级 己的行为置于党组织和企业员工的监督之下。真心实意为群众 机关一般态度比较明朗，要求严肃执纪，坚决查办；而本单位 干事情、谋福利，任何情况下都要忠实履行职责。使 自己的工 领导，一般都会考虑本单位的声誉、利益以及本人与被查处对 作经得起历史和实践的检验。强化关口前移意识。通过抓好对 象的关系，尤其是实行用人失察失误责任追究制度以来，更得 廉洁从业规定的贯彻落实，时刻牢记哪些应当做、哪些不能 考虑下属单位、人员出了问题后本人所应承担的责任，大部分 做，并针对廉洁从业方面存在的苗头性、倾向性问题。及时从 情况下宁愿大事化小、小事化了，或者在本单位内部解决，而 教育、制度、监管、改革等方面采取切实措施加以解决，力求 不大愿意对违纪违规 问题进行立案调查、严肃查处、如实上 遏制不正之