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新法解读 2010年9月份 * LOGO 本幻灯片仅供内部交流学习，请勿复制、转载或外传。 LOGO 本幻灯片仅供内部交流学习，请勿复制、转载或外传。 最高人民法院关于审理劳动争议 案件适用法律若干问题的解释3 公布时间：2010年9月13日 生效时间：2010年9月14日 适用范围：全国 重要指数： 1. 1 2 3 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构 不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损 失而发生争议的，人民法院应予受理。 因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉 讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。 1 2 3 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继 续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为 当事人。 未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的 用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位 和营业执照出借方列为当事人。 当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民 法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁 的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。  司法解释：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 如劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供 的，由用人单位承担不利后果。 对于加班行为，最高院认为企业生产经营也有淡季旺季之分，企业与职工通过 平等协商，可以加班。用人单位让劳动者加班应支付加班费，但是加班要从劳 动者的身体情况考虑，不能无度，不能强迫劳动者加班，劳动者有权拒绝加班。 用人单位与其招用的 已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达 到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 广东省职业病防治规划 （2010－2015） 公布时间：2010年9月6日 生效时间：2010年9月6日 适用范围：广东省 重要指数： 2 劳动过程中的防护与管理方面。 　可能产生职业病危害的建设项目预评价报告审核率珠江三角洲地区达65%以上，其他地区达到60%以上；竣工验收率珠江三角洲地区达70%以上，其他地区达65%以上。 至2015年的职业病总规划目标： 前期预防方面 职业病危害工作场所职业病防护配置达标率达90%以上。用人单位主要负责人职业卫生知识培训率达到90%以上。 职业病健康监护率大型企业达到65%以上，中小企业达到60%以上。 严重职业病危害案件查处率达到100％。 劳动合同或补充合同职业病危害告知率达到100%.有劳动关系的劳动者工伤社会保险参保率大型企业达到100%，中小企业达到80%以上。 关于进一步加强房地产用地和建设 管理调控的通知 公布时间：2010年9月21日 生效时间：2010年9月21日 适用范围：全国 重要指数： 3 存在伪造公文骗取用地 和非法倒卖土地等犯罪 行为的； 存在非法转让土地 使用权等违法行为的 因企业原因造成土 地闲置一年以上的； 开发建设企业违背出让 合同约定条件开发利用 土地的。 竞买人存在下列违法违规违约行为的，禁止竞买人及其 控股股东参加土地竞买活动： 下一页：打击囤地 对企业自身原因造成土地闲置的，必须依法坚决查处； 对政府及部门原因造成土地闲置的，住房城乡建设部 门要积极配合国土资源主管部门，联合限期查办； 对囤地炒地的行为，要及时依法依规严肃查处。 东莞市“三旧”改造房屋拆迁补偿 安置工作指导意见 适用范围：东莞市 重要指数： 4 《意见》鼓励村集体经济组织通过向法院提起诉讼，通过法院的判决来决定是否可以收回土地。相比之下，法院的判决无疑更公平公正，更有公信力。 专家解读 《意见》提出，如果项目是政府主导或由政府负责拆迁的，在具体项目改造方案经省政府批准后，已落实了具体建设工程项目的，市国土资源局将收回“钉子户”的土地使用权，参照相关规定进行拆迁。 　　如果是集体经济组织自行改造或集体经济组织与他人合作开发建设的项目，对少数“钉子户”不履行村集体经济组织成员决定通过拆迁补偿安置方法的，由村集体经济组织依法提起诉讼，要求收回土地使用权。 　　如果人民法院判决村集体经济组织可收回土体使用权，市拆迁管理部门可依法申请人民法院强制拆迁。 《意见》明确，在“三旧”改造中，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格来确定国有