三违处罚细则.doc

桐梓县众源煤业有限公司 三违处罚细则 二0一五年 桐梓县众源煤业有限公司 三违处罚细则 第一章 总则 、为了有效执行国家安全法律、法规、规章条例,煤矿“三大规程”以及国务院“446号令”和本矿的安全生产规章制度,保障职工人身安全,实现依法安全生产,特修订本公司安全生产违章处罚规定。 、本规定适用于本矿所有员工（含矿级领导，下同）在矿内安全生产、技术工作中的违章行为给予处罚。 、 执行处罚时，既要坚持按规定办理，又要注重安全思想教育的原则，以思想教育为主，经济处罚为辅。 、办理违章处罚的管理人员，必须坚持原则，不循私情，秉公办理，按章执行。 安全违章处罚 、 在生产过程中，凡违反安全法律、法规、煤矿“安全规程”、“作业规程”、“操作规程”、上级安全规定、本公司安全生产规章制度的行为都是违章行为。 、 管理人员、工人违章，不管是否造成经济损失，都必须登记违章记录单，未发生事故，按发生事故对待，按照“四不放过”的原则，生产班（组）、采掘队、矿安全管理委员会，层层追查划分责任，记录上岗，采取教育、处罚并重，严管重罚的办法进行处理。 、 管理人员、工人违章，但尚未造成较大经济损失，在进行思想教育的同时，给予相应的经济处罚（其经济处罚项目和标准见附表）。 、管理人员违章造成安全生产设备、设施(输电电缆、安全保护器、局扇、风筒、防爆接线盒、矿车、风煤钻、风门、风桥、监测、监控的探头、仪器、仪表、线路等)损坏的，除赔偿直接经济损失,并处罚款。 第三章 附则 、 本规定处罚违章金额的收缴,由矿委会会同财务室从工资或安全抵押金,班(组)安全管理经营中扣除。 、安全违章处罚,实行专项管理,专用收据。处罚收入用于隐患整改、安全奖和奖励检举者,揭发违章的开支,不准用于冲抵生产成本和挪用他用,授权公司安全委员会监管。 、对违章损坏安全生产设备、设施的赔偿费用,用于设备维修和更新,不得用于奖金开支。 、 本规定与上级规定相抵触的，以上级规定为准，由本公司安全委员会统一执行。本规定解释权归本矿安全委员会。 、 本规定于二0一三年二月八日起实施。（以前下发的“三违”处罚规定废止）。 附:桐梓县众源煤业有限公司安全生产违章处罚规定金额标准表。 二○一三年二月八日 桐梓县众源煤业有限公司安全生产违章处罚规定 金额标准表 领导干部管理规定 序号 处 罚 事 由 金额（元） 备注 1 领导干部下井天数不符合规定 。 50 每天 2 新工人未经培训下井操作者,发现一人罚矿长。 50 每天 3 新工人未经培训下井操作者，发现一人罚 安全副矿长和生产副矿长各 100 每次 4 发生事故、抢险救护、领导干部不在场的。 500 每次 5 发生一次轻伤事故，罚当班现场跟班人员 100 每次 6 发生一次重伤或群伤事故，罚当班现场跟班人员 300 每次 7 无领导干部下井带班作业的，处罚当班带班领导人员 200 每次 8 领导干部违章指挥，冒险蛮干的 500 每次 9 管理人员跟班不到位，对违章作业人员不制止，造成安全事故的 1000 每次 10 领导干部违章指挥、工人违章作业，造成安全事故的 2000 每次 11 各种记录不填写或填写不清楚、不详细、不审核的 100 每次 12 职工未开班前会入井，处当班领导和当班作业人员各 100 每次 13 对国家及有关部门的安全生产方针、政策、安全指令、文件不贯彻，不传达、不落实的罚矿长 100 每次 14 对作业规程、安全措施不组织学习、考试、贯彻落实，罚矿长。 100 每次 罚安全副矿长、生产副矿长、技术负责人、采掘队队长各 50 每次 15 现场跟班人员进晚班、出早班，罚当事人 100 每次 16 现场跟班人员发现隐患不采取有效措施进行处理 200 每处 17 各科室、各单位、各部门的人员无故脱岗者罚 100 每次 18 未经准假、无故旷工、缺席、不上班或超假未续假者罚 100 每次 19 不按规定参加各种会议者（所有员工），缺席罚 50 每次 参加各种会议、上班迟到早退者罚 20 每次 20 违反国家各种社会治安管理条例的，送公安机关依法处理 “一通三防”及顶板管理规定 21 通风设施设置不全或设置不合理，处通风负责人 200 每处 22 主扇时开时停，罚主扇司机 500 每次 23 主扇机房无人值班、无记录，罚值班人员 100 每次 24 局部通风机安装位置不当、抽循环风、时开时停，处通风工、电工各 200 每处 25 风筒距掘进碛头、全岩巷道大于8M，煤巷大于5M，不环环吊挂，吊挂不平直，无变接弯头，罚通防工、瓦检工、现场跟班人员、班组长各 200 每处 26 风筒漏风严重不及时修补或更换，罚通风工、瓦检