新形势下国有企业如何有效开展效能监察工作.pdf

理论 ·实践 新形势下国有企业 如何有效开展效能监察工作 曾晓斌 (中吴晨光化工研究院有限公司， 四川 自贡 643201) 摘要 ：新形势下国企开展效能监察必须认识到位、抓好选题立项、循序渐进、监督与指导、加强队伍建设，才能充分发挥 效能监察在推动现代企业管理制度建立中的作用。 关键字 ：新形势 ；国企 ；效能监察 效能监察是企业内部一项综合性的监督，是企 基础。效能监察涉及的工作范围广，内容丰富，业务 业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业发 性和政策性强。只有纪检监察部门与各业务部 门紧 展大局，实现国有资本保值增值的有效途径 ，是一种 密配合，相互协作，互为补充，效能监察工作才能取 行之有效的监督方式。企业纪检监察工作通过开展 得实效。 和创新效能监察，不仅促进了企业管理，提高了企业 2抓好选题立项是推动效能监察工作 经济效益 ，而且有效地发挥了监督作用，推动了企业 深入开展的首要问题 党风廉政建设。 开展效能监察工作的首要任务是如何选题立 1认识到位是搞好效能监察工作的思想 项。选题立项是否准确，是否科学、是否符合实际，直 基础 接关系到效能监察工作的成效。在做好立项工作中 企业效能监察工作是企业纪检监察工作服从 要紧紧把握以下四个原则。 和服务于企业 中心工作的有效途径。效能监察工作 一 是坚持深入实际调查研究的原则。纪检监察 的顺利开展，必须得到领导和有关部门的理解和支 部门的干部深入到企业的管理工作实际和生产经营 持 ，因此 ，必须把提高对效能监察工作的认识作为推 实际，深入到职工生产、生活的实践中去，了解什么 动效能监察的一项基础性工作。 是真正影响企业管理效能及经济效益的突出问题， 首先是党、政主要领导高度重视。企业领导承 发现管理工作的薄弱环节、难点和关键控制点，掌握 担着国有资产保值增值的任务，手中握有企业经营 职工关心的热点问题是什么，以保证立项工作的准 管理、人事管理、资金管理的权力，这种特殊的地位 确性。 决定了他们对效能监察的重视和支持程度，是搞好 二是坚持实事求是、从实际出发、量力而行的 效能监察的关键。 原则。企业随着经济的不断发展，改革的不断深化， 其次是纪检监察部门的认识深化。纪检监察部 新的领域在不断扩大，效能监察可以立项的范围也 门作为效能监察工作的主管部门，担负着组织协调、 在扩大 ，但不能眉毛胡子一把抓。因此，必须以求实 具体实施、监督检查的职责，他们的认识程度是搞好 的精神，科学的态度扎扎实实地开展效能监察工作， 效能监察的重要保证。 不做表面文章，不是立项越多越好，要量力而行，要 再次是相关业务部门的认识提高。相关业务部 抓住企业最需要解决的问题进行，力求抓出成效。 门的认识和积极参与的程度是效能监察取得成效的