渑池县委听取工资集体协商工作汇报 .docVIP

　　渑池县委听取工资集体协商工作汇报 [渑池县委听取工资集体协商工作汇报]第 二期三门峡市总工会民主管理部编印2011年3月7日渑池县委听取工资集体协商工作汇报2月22日上午渑池县委召开会议，渑池县委听取工资集体协商工作汇报。听取了县总工会常务副主席张赞民同志就全县开展工资集体协商的做法及成效、存在问题及解决办法等方面做的工作汇报。县委薛蒙林书记认真听取汇报后，对进一步做好工资集体协商工作做了重要讲话。他指出，第一，要认清新形势下工会的地位和作用，要认识到开展工资集体协商的重要性和紧迫性。现在全国都在开展这项工作，工会要抓住这个中心工作，一切工作都要围绕这个中心开展。第二，工会工作要在党委，政府的中心工作中建功立业，要通过工资集体协商更好地调动职工的生产积极性，为企业的发展献计献策做出贡献，实现企业和职工利益的双赢。第三，始终不渝抓好工会组织自身建设，尤其要抓好基层工会组织建设，要使基层工会干部认识到开展工资集体协商工作的现实意义，认识到开展工资集体协商是维护职工权益的有效手段，要整合工会内部资源，加大人财物等方面的投入力度，为开展工资集体协商提供必要的物质支撑，工作汇报《渑池县委听取工资集体协商工作汇报》(..)。（渑池县总工会供稿）市产业聚集区积极推进工资集体协商要约行动三门峡产业聚集区把推进工资集体协商作为构建和谐劳动关系的重要举措，作为促进产业聚集区发展俄重要工作，聚集区党工委、管委会专门成立由管委会常务副主任为组长、三个副主任为副组长、七个职能部门和两个街道主要负责同志参加的“推进企业工资集体协商工作领导小组”，转发了聚集区工会关于进一步深化“共同约定行动”大力推进工资集体协商工作的意见、关于在全区开展工资集体协商2011年“春季要约行动”的意见，3月4日召开了产业聚集区推进工资集体协商要约行动动员大会，对全区工资集体协商工作进行再动员、再部署。会议邀请了三门峡市总工会民管部董成梁部长等同志就培育协商主体、建立工会组织、搭建协商载体、完善民主管理、规范协商程序、推进工资集体协商等有关法律政策和工作业务知识进行了讲解传授。集聚区推进企业工资集体协商工作领导小组副组长、管委会副主任、党工委委员王甲森对推进工资集体协商要约行动进行强调，他指出，工会要把工资集体协商工作作为发挥职能作用的重要推手，要发挥工会贴近企业、贴近职工的工作优势，要深入基层做好工作，让企业认识工会、了解工会，让职工相信工会、依靠工会，贯彻“推进企业发展、维护职工利益”的工作方针，积极推进工资集体协商，努力构建和谐的劳动关系，让劳动有所保护、有所归属、有所尊严，团结和动员广大职工为产业聚集区的建设和发展贡献力量，使广大职工在推进发展中共享劳动成果。 渑池县委听取工资集体协商工作汇报2　　第2篇 县委副书记述职述廉报告范文 　　〖预览〗发布时间：2017-03-18 　　(一)着力防范，党风廉政宣传教育取得新成绩　　开展了学习两个条例和《行政许可法》教育活动，举行两个条例知识竞赛，并选派选手参加省、市知识竞赛获得优异成绩。开展了警示教育活动，组织党员干部观看预防职务犯罪成果展，参观**监狱、县公安局看守所，接受教育。开办电视专栏，播放警示教育片、播读两个条例原文，并与电视台合作制作了警示教育专题片《揭开黑幕》送市电视台播放。在全县范围内广泛开展了干部作风集中教育整顿活动、安全教育和社会稳定工作教育活动、述职述廉活动，组织37名县级干部和各级各部门领导进行公开廉政承诺，在全县领导干部配偶中开展了争当廉内助活动。通过这一系列活动的开展，坚定了党员领导干部的理想信念，增强了党员领导干部拒腐防变的思想意识，提高了党员领导干部的思想道德水平。　　(二)严格监督，领导干部廉洁自律工作取得新拓展　　领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键，今年，县纪委加大了对廉洁自律各项规定的监督力度。一是对党政领导干部借欠公款问题进行了清理，共清理出领导干部(乡科级)18人，借款15.6万元，收回资金14.3万元。二是开展了领导干部收送礼金、有价证券……渑池县委听取工资集体协商工作汇报3　　第3篇 乡镇领导对县委书记的意见建议 　　〖预览〗《对县委的 建议》一、对县委领导班子的评价1、领导班子整体政治素质高，在干部中树立了较好的形象。2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。3、领导班子思路清晰，战略发展明确。4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为全县发展作贡献，不计个人得失。5、领导班子改革创新意识强，能正确面对新的环境形势、大胆探索改革创新思路。6、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止