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- 2017-06-04 发布于四川
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人力资源管理与开发 赵 曙 明 博士 南京大学商学院院长 博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 21世纪人力资源管理: 新经济时代人力资源管理所面临的挑战 企业面临的挑战 为什么会是人力资源 构筑不可模仿的竞争优势 未来人力资源管理 1. Challenges for HRM in New Economy 一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战 Challenges for HRM in New Economy Mainly Come from Two Source:挑战主要来自两个方面: The Changes in Society and Economy 社会经济的变化 The Changes in Business Management 企业管理的变化 The Changes Call for Careful Attention in Society and Economy:值得关注的社会经济变化: Economic Globalization 经济全球化 Knowledge-based Society 社会知识化 The Information Network 信息网络化 Population Urbanization 人口城市化 Economy Globalization:经济全球化: Change th
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