女干部论坛课件.ppt

提高参政水平 促进科学发展 张 玲 妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量 时代发展为女干部参与社会管理搭建舞 台 中国妇女发展纲要（1995-2000）主要目标 　　到本世纪末，我国妇女发展的总目标是：妇女的整体素质有明显提高，在全面参与经济建设和社会发展，参与国家和社会事务管理的过程中，使法律赋予妇女在政治、经济、文化、社会及家庭生活中的平等权利进一步得到落实。 　　妇女发展的具体目标是： 　　（一）提高妇女参与国家和社会事务决策及管理的程度。 　　——积极实现各级政府领导班子成员中都有女性，政府部门负责人中女性比例有较大提高。 　　——女职工比较集中的行业、部门以及企事业单位的领导班子成员中，应多选配一些女性。 　　（二）组织妇女积极参与改革开放和现代化建设，推动社会生产力发展。 《宿迁市妇女发展规划》 （二）妇女参与决策和管理 主要目标： 1．各级党代表、人大代表和政协委员以及人大、政协常委中女性比例较上一届有明显提高，其中党代会代表中女性所占比例不低于本地区女党员占党员总数的比例。” 2“．县（区）党委、政府领导班子中至少分别配备1名女干部；人大、政协领导班子中力争各配备1名女干部。乡镇（街道）党政领导班子至少要有1名女干部；逐步提高乡科级以上女干部比例。” 3．县处级、乡镇（街道）正职女干部比例占同级正职干部比例分别达到15%和8%。 4．市、县（区）党委、政府工作部门要保证90%以上的领导班子配备女干部。加强综合、经济、金融、政法、执法等部门女性领导干部的配备。 5．市、县（区）、乡镇（街道)党政领导班子后备干部队伍中女性比例不低于15%。 6．全市年发展女党员比例占发展党员总数的35%左右。 7．村（社区）党组织成员和村（社区）委会领导成员中至少有1名以上女性，村委会成员中 女性比例达到30%以上，女村委会主任比例达到10%以上；居委会成员中女性比例50%左右；提高 村（社区）妇代会主任进村委会比例。 女干部比例占干部总数40% 女干部参政比例逐年提高。全国有女干部1500多万人，占干部总数的38%，进入省级人大、政府、政协的女性领导达106人，占同级领导班子13%；2008年，中国各级女干部已经接近干部群体的40%，上升2个百分点；2012年，全国600多个城市中有670名正副女市长，省部级女干部逾230位。 * * * * 社会为女干部参与社会 管理提供良好的政治环境。 女干部是广大妇女的 优秀代表 女干部抓住历史机遇，积极参与社会管理。