- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
生产准备管理理论与实践--吴理南
目的 以最经济的方法,稳定的生产出符合设计规范要求的产品,保证产品的质、量、期。 意义 生产准备是商品实现过程的重要环节,决定新品开发成本、质量、周期,生产准备的质量和水平是企业核心竞争力的主要体现。 五、DFAC生产准备流程(一) 平台内供应商选择流程简图 1、基本方法 结合QS9000生产准备管理思想和日产公司成熟的管理方法,开展同步设计,推行PPAP,实行开发节点管理---组织开品确、 零品确、现车会、移行判定 2、推进模式 内制件:分子公司(68和车厢厂)按照生产准备四个阶段进行生产准备并报结论到商品研发院,分子公司为主,商品研发院配合 外制件:商品研发院按照PPAP方式推进,根据相应等级要求对供应商提交的PPAP资料进行审核确认,或直接到供应商处现场验收 整车:商品研发院对整车项目(内/外制)生产准备质量和进度进行综合归口管控 3、工具:PPAP (Production Part Approval Process)供应商生产件批准程序 A、供方产品PPAP等级分为五级,各等级PPAP提交要求分别是: 等级一 ──提交保证书,外观(内/外饰)产品同时提交外观批准报告; 等级二 ──除等级一外增加零部件样品及样品尺寸、材料、性能检测数据; 等级三 ──除等级二外增加必要的过程支持数据; 等级四 ──除等级三外增加的完整的过程支持数据和DFAC特殊要求; 等级五 ──在供方制造现场检查零部件样品并评审完整的产品、过程支持数据。 B、确定供方PPAP等级的原则: ──供方管理体系建立与运行状况; ──供方以往交付产品PPM实绩; ──零部件质量特性重要度; ──供方以往的PPAP实绩。 C、保留/提交要求 1 保证书 2 外观件批准报告 3 更改文件(如果有) 4 材料结果 5 质量特性项目清单 6 设计记录的细节 7 工序控制明细表 8 专用工装/模具清单 9 分供方清单 * 根据不同等级要求提交文件7-18种 DFAC进行审核、确认 1、快速、简洁确定供应商(简化供应商预选数量和目标价达成要求), 第一时间投入试制和生产准备。 2、简化VES评价、移行程序( 分公司自行掌握、控制),品保仅出厂 例行检查。 3、边生产边准备,主要以迂回方式保证生产,结论前允许带条件装车 (分公司技术部门会签确认)。 4、简化量产程序,试制后直接进行小批量生产拉练,待条件成熟后转 正(先上车后买票)。 5、车型数据手工进机、手工维护。 6、临时文件组织改进,正式文件补充。 7、技术、生产、质量管理封闭在汽车分公司,分公司各系统统一领导、 无条件、全力以赴为PTQ生产创造条件。 6、拟导入模式 ANPQP (Alliance New Product Quality Procedure) 《联合新产品质量程序》 A、概念:是新产品从计划、开发、到量产的生产准备阶段为止,以及量产后的质量维持、改善活动中,供应商必须遵守的“质量保证标准书”,是雷诺公司和日产公司制定的提升供应商质量管理体系的标准。 B、概况:ANPQP的5个阶段、11个要素、27个活动 1 产品/工程的基本构想 2 二级及以下供应商管理 3 明确项目小组及产品实现的策划 4 项目计划立案与生产准备进度确认 5 产品品质及信赖性目标设定、达成 6 项目风险及悬案事项的管理 7 产品技术规格书/图纸的研究与完成 8 设计实效模式和后果分析 9 特别特性/主要特性的明确及展开 10 特别特性的管理 11 供应商内部产品/工程设计评审 12 工程设计及品质保证方法的研究 13 生产用工装夹具、量具、设备的管理 14 工程能力的研究及改善 15 工程失效模式和后果分析
您可能关注的文档
- 玉林新地标百里长廊桥群建议书1.ppt
- 玛丽艳--美的观念.ppt
- 环境照明设计一说课.ppt
- 现代幼儿教育对幼.ppt
- 班主任做好班工作要注意解决好的几个问题演示文稿.ppt
- 玻璃幕墙演讲稿.ppt
- 玛河收费站站文化长廊6月41日.ppt
- 班主任培训心得体.ppt
- 班主任工作专题四--郑明顺.ppt
- 班主任培训2010年.ppt
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
最近下载
- 贝多芬热情奏鸣曲第三乐章演奏剖析[精品资料].doc
- 人音版音乐九年级上册《山丹丹开花红艳艳》课件.ppt
- 人力资源办公室文件宣贯材料(保险).pptx
- 初二地理生物中考动员主题班会.pptx VIP
- 厦门市历年数学中考试题及答案.pdf VIP
- 工艺美术师职务任职资格量化评分标准.docx VIP
- 中国共产党纪律处分条例学习讲座.pptx VIP
- 一年级数学连加连减口算题(A4直接打印).doc
- Hikvision UD17234B-C_海康威视DS-K56A0系列人证比对终端_快速入门指南_V1.1_20220228说明书用户手册.pdf
- 初二地理、生物中考动员主题班会-精品课件.ppt VIP
文档评论(0)