苏州科牧招聘简章【2013版】.docVIP

苏州科牧动物药品有限公司 2012-2013年度校园招聘简章 苏州科牧企业简介 　　公司总投资1800万元，占地面积20000平方米，建筑面积6800平方米。2004年3月通过了农业部兽药GMP验收，同年12月通过了农业部饲料添加剂和饲料预混料生产线验收。公司现在有人员77人，本科以上人员占总数的70%，具有中高级职称的专业技术人员31名。 　　公司现拥有中药散剂、西药粉剂、口服液、消毒剂、饲料添加剂、饲料预混料等6条生产线、共生产家禽药品、家畜药品、奶牛药品、饲料添加剂和饲料预混料等五大系列产品，120余个品种。公司所生产的“科牧”牌兽药产品，具有高效，快速，无残留等特点，已畅销黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、河南、山东、陕西、浙江、江苏、安徽、湖南、湖北、江西、广东、广西、福建、四川、云南、陕西、新疆等21个省市和自治区。 　　公司经过几年的高速发展，先后被评为《江苏省民营科技企业》；《苏州市高新技术企业》；《兽药质量优秀生产企业》；《自主知识产权先进企业》。目前已经通过鉴定项目5个；省高新产品项目2个，省火炬计划项目1个，正在进行的科研项目2个；获得新兽药证书2个；并获得外观专利151个，发明专利3个。 　　公司凭借先进的研发能力、创新的管理理念、现代化的生产设备、完善的质量监控体系、超前的动物健康理念，不断推出符合中国各地养殖业的“绿色、高效、无残留”的安全兽药，以满足养殖业的发展需求。公司坚持以“高科技、高品质、高服务”的经营理念服务于客户，坚持走质量、品牌、服务、发展的道路，用卓越的内在品质和诚信的服务理念服务用户，回报社会，为养殖的绿色化、安全化、专业化提供我们优质、高效的“科牧”牌动物保健药品。 /view/4257907.htm 企业文化 人才观 —— 人品优先 能力适度 敬业为本 团队第一 价值观 —— 做百年科牧 生命健康 成功进步 树家庭氛围 沟通指导协助 责任共当 竞争观 —— 创新标准 超越竞争 企业精神 —— 执著拼搏 永不言败 管理理念 —— 制度重于权力 同事重于亲朋 经营理念 —— 整合社会资源 合作共赢 满足顾客需要 至真至诚 薪酬福利 1、薪酬 （试用实习期）基本工资：中专1500元，大专1600元，本科1800元，研究生2300元/月，转正后上调15-30%。 出差补助：60-100元/天 交通费：实报实销 提成：按绩效提成，上不封顶。 奖励：为了激励优秀的个人与团队，公司设立公费旅游等奖励。 2、福利 基本福利：国家基本统筹、医疗社保福利（五险一金） 3、政策福利： （1）吴江市重点产业紧缺人才资助：可按相应标准享受政府给予10万元—15万元的安家补贴，所在单位配套资助。 （2）到企业工作的“985”、“211”工程高校毕业生，经认定，可享受以下优惠政策（一）首次进本市企业工作的，政府给予一次性就业资助金。其中博士研究生5万元，硕士研究生3万元，本科生2万元； （二）硕士研究生、博士研究生可申请享受本市10万元-15万元的创新型科技人才薪酬补贴或重点产业紧缺人才安家补贴，本科生可申请享受6万元的企业紧缺人才购房资助； （三）连续五年享受个人实际缴纳社会保险费部分的全额补贴； （四）每年在市镇两级机关下属事业单位新招录人员计划中拿出一定岗位实施定向招考，择优录取； （五）鼓励在职学历进修，凡取得上一层次学历、学位的，政府给予70%的学费补贴； （六）可享受一次免费职业技能培训； （七）市人才服务中心提供免费服务，优先办理职称评审、社会保险等手续； （八）优先列入市、镇（区）各级后备干部人才库。 4、公司福利：正式员工免费体检、节日礼金礼品、带薪休假、旅游。 苏州科牧用人计划 职位 工作地点 有效期限 2012年10月-2013年7月 2012年10月-2013年7月 年龄 不限 不限 专业 畜牧兽医专业 畜牧兽医相关专业 任职条件 1、有较强的力，2、专业，以上学历；3、熟悉畜禽、疾病诊断及相应的药理知识；4、有一定的经验，有相应的研究成果者优先考虑； 1、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 、相关专业以上学历；、畜禽、疾病诊断及相应的药理知识； 主要岗位职责 1、：包括、等工作； 2、产品标准、工艺规程、； 3、指导产品的生产； 1、 2、 3、技术服务； 4、 5、行业动态和产品需求信息的调查、研究。 人力资源部：朱 敏 张昌明 联系电话：05128021 传真：0512 简历可投至E-MAIL:2387882267@ 苏州科牧动物药品有限公司 生命健康 成功进步 地址：江苏省苏州市吴江梅堰开发区24号