职位说明书 I T部信息管理员.docVIP

职位说明书 版本号： 职位名称 　总部信息管理员 所属部门 IT部 职位编号 职位类别 　 拟定者 张曼清　 填写日期 　2007-07-09 工作场所 　 审核者 　 审核日期 　 职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献） 　负责公司的数据管理，及时提供销售及产品信息，保证系统正常运转。 职责与主要工作 核心职责 关键工作指引 候选KPI指标 工作依据 确保DRP系统数据准确 及时报达各部门所需报表 　 督查各柜店与办事处及时录入或提交销、存数据、 　 　 核查所有进、退、销、存单据，及时查错、纠正 　 不定期帐实抽检，报告与差错纠正　 　 公司所有调价单的录入及上传 　 及时报达各部门所需报表 　 及时完成每月月报表、周报表（具体有：IT部各项报表、财务部均价表、进退销存总平衡表、销售部门销售分析报表、产品部门空仓报表等） 　 　 分析本区域各单位经营状态，提交书面报告 　 了解掌握销售网点的变动情况 　 不定时提供公司及相关部门临时所需各项数据分析报表和各种历史数据。 　 培训、指导、维护及管理本区域系统应用 　 培训和指导终端网点实施新项目功能 　 　 提供柜店及代理商系统操作需求的操作指导 　 研究和解决终端操作员实际操作过程中的出现的各种异常状况　 　 查看系统新项目功能的各种单据，及时发现问题与纠正　 确保系统数据安全管理 　 执行安全管理制度、例行抽查并报告 　 　 安全管理方法培训与指导 　 安装并定期升级电脑病毒防护软件，做好电脑的日常维护 协助解决柜店电脑出现的异常问题及网络问题 　 尺码管理工作 督促各柜店进行扫描枪应用 推行应用新销售条码表 不定期抽捡柜店尺码差异，并在系统内进行通码率检查。 完成抽检总结并进行通报 职 位 关 系 直接上级 IT部经理 直接下级 企业内部联系紧密部门/职位 营销部 企业外部联系紧密的机构/部门 　 商品部 　 财务部 　 　 　 　 　 职 业 发 展 通 道 可晋升职位 商品管理 可轮换职位 后备职位 任 职 要 求 学 历 中专 专业 　 资格证书 工作经验 职业素养 （三条以上） 1、团队合作 2、有责任感、有诚信，有职业道德 3、服务意识、能吃苦 4、细心、善于学习 专业能力和技能 （四条以上） 1、计划 2、理解 3、沟通协调能力 4、数据分析 5、表达、 知 识 （两条以上） 1、公司文化、组织结构、规章制度、产品 2、电脑操作熟练，熟悉各种办公软件 3、 附表：任职要求参考 类别 参考内容 程度、要求 职业素养 团队合作、责任感、服务意识、吃苦精神、韧性、敢于挑战、坚持原则、细心、善于学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守… 专业能力和技能 能力：计划、决策、沟通、理解、领导、创新、分析判断、组织协调、开拓、公关、交际、表达… 技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等） 较好、良好、优秀、卓越 熟练 知识 公司知识（行业、产品、公司文化、组织结构、规章制度） 专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、生产管理、质量管理、各种专业技术知识） 了解、掌握、熟悉、精通 北京外企太和企业管理顾问有限公司 圣得西项目组