卫生局局长本行风推动会上的讲话.docVIP

强化落实 常抓不懈不断取得行风建设工作新成效 ---在全县卫生卫生系统行风工作推进会上的讲话xxx卫生局局长：（2012年9月xx日） 同志们：今天我们在这里召开全县卫生系统行风建设工作推进会议，是进一步落实市、县卫生工作会议精神，进一步强化医德医风建设，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，建立纠风工作的长效机制，真正解决群众看病难、看病贵的问题，全面推进卫生系统行风建设工作的一次十分重要的会议。近年来，xxx卫生系统各级医疗单位认真贯彻县纪委关于行风建设的工作部署，切实加强卫生行业作风建设。广大医务人员坚持把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，围绕改善服务态度，提高服务质量，控制医药费用不合理增长，减轻患者医药费用负担的目标要求，全面开展了在医药购销中收受回扣，医疗服务中收受“红包”、开单提成、乱收费、过度医疗等问题的专项治理工作，取得了明显成效。在市局的指导下，在全县有关部门的支持下，通过卫生系统广大干部职工的共同努力，2011年、2012年上半年全县民主评议行风工作中，卫生局分别进入了全县先进行列，树立了“政府放心、群众满意、社会信任”的医疗卫生行业新形象，促进了我县医药卫生体制改革的顺利发展。一、上半年全县卫生系统行风建设工作回顾（一）加强领导，强化组织保障。一是落实了领导负责制度。卫生局和局所属各医疗卫生单位均落实了一把手负总责、分管领导具体抓的责任机制，年初制定并下发了《全县2012年加强行业作风建设工作实施意见》等文件，进一步明确了年度工作责任。二是落实了考核奖惩机制。年初局与卫生系统各医疗单位签订了《2012年xxx卫生系统行业作风建设工作》责任状，将行风建设纳入目标管理，在评优评先、晋升晋级等工作中实行“一票否决”，形成了统一领导、责任明确、指标量化的工作格局。三是落实了监督约束机制。在内部监督方面，由局监察稽查室不定期到各单位进行督导、巡回检查，发现问题及时处理；在社会监督方面，局及各医疗卫生单位都建立了行风监督员队伍，定期召开工休座谈会、监督员座谈会，并通过开通举报电话、设立意见箱、发放征求意见表、开展行风民主评议等多种形式征求意见和建议，将医疗卫生服务活动置于社会监督之中。（二）健全制度，规范服务行为。建立健全了行风建设工作一岗双责制、首问负责制、责任追究制、行风奖惩制等制度。制定了《卫生执法人员“五禁止”》、《医务人员“五严禁、五不准、五禁止”》等工作人员行为规范。按照《xxx医务人员医德考评实施细则（试行）》的要求，加强对医务人员的考评。加强对医疗机构的管理，认真落实医生首诊负责制、服务承诺制、责任追究制。将处方管理作为重要指标纳入医院医疗质量管理和医师定期考核体系。通过优化服务流程、开展临床路径管理工作，进一步规范医疗行为，缩短了平均住院日，降低了医疗费用，保证了医疗质量。（三）开展活动，增强服务意识。为落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优活动，加强行业作风建设，我们在全县卫生系统深入开展了“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”、“医德医风建设年”等活动。今年制定下发了xxx卫生系统“修医德、铸医魂、强医能”活动实施方案、“修、强、铸”主题实践活动推进计划和开展“医德医风建设年”活动实施方案，将工作任务进行了量化分解，并于4月7日、5月25日、6月15日抽调人员深入各级医疗卫生单位对“活动”开展情况进行了重点督导检查。通过督导检查和每月25日前上报本单位活动开展情况看，各级医疗卫生单位均通过精心组织，营造了浓厚的活动氛围，开展了形式多样的主题实践活动，树立了“活动”品牌效应，加强了医德医风建设，使广大卫生工作者树立了爱岗敬业的服务理念，提高了服务意识，为医改营造良好的条件和环境。（四）创新载体，培树部门形象。一是加强医德医风宣传阵地建设，在全县各医疗单位制作宣传展板、条幅和标语110余条块，在全系统营造浓厚活动氛围。二是实施就医环境改造工程，今年3月初，我们在开展基层医疗单位环境卫生综合整治活动，累计投入200多万元，种植树木1500余株，绿化面积3800平方米，粉刷墙壁1.1万平方米，更新输液架、病床、门窗等大小设备900多台件，硬化路面2100平方米，改善给排水管网1300米，清理垃圾200余吨，群众就医环境得到明显改善。三是开设绿色医疗通道，2月13日《xxx户口卫生院救治一名湖南籍流浪妇女》、4月4日县医院《成功救助陷入困境待产彝族产妇》等事迹在新华网、河北日报、xxx日报等媒体刊发，受到各级领导和社会各界人士的一致好评，今年以来，我县通过绿色通道已累计救治各类患者12名。四是开展健康xxx大型体检活动，免费为全县4000余名机关事业单位干部职工进行健康体检，截止目前，已为42个单位、1500余人进行了健