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- 2017-06-05 发布于天津
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入系成功因素之研究丁志宏延良南台科技大企管理台南永康市南台街一南台科技大企管理研究所台南永康市南台街一摘要供普遍存在鞭效主要是因供中各段分其目而有不同的需求因此各在整的程中不免生扭曲象本研究以系入的四段科技境三面和十五成功因素建立架分析出入系的成功因素及其重要性和涵提供未欲入系之者作考一步提出建以利企能有效用源使其源聚焦造策略值研究果示入第一段策略的重要性最高再是第四段共同分析第三段共同行最後是第二段需求供管理整上而言重例外管理和夥伴的同合作三面中的重要程度一直都是最高尤其重文化和上的支持在系的
導入CPFR系統關鍵成功因素之研究
丁志宏1*鄧紹綱2劉延良1
1南台科技大學企業管理 (台南縣永康市南台街一號)
2南台科技大學企業管理研究所 (台南縣永康市南台街一號)
*jhding@.tw
摘要
供應鏈普遍存在長鞭效應,主要是因為供應鏈中各個階段分別針對其目標而有不同的需求與預測,因此各項資訊在整體傳遞的過程中不免會產生扭曲現象。
本研究以CPFR系統導入的四個階段,科技、組織、環境三個構面和十五個關鍵成功因素,建立層級架構,分析並歸納出導入CPFR系統的關鍵成功因素及其重要性和內涵,提供未來欲導入CPFR系統之業者作為參考並進一步提出建議,以利企業能有效運用資源,使其資源聚焦,
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