6职业病防护用品管理制度.docVIP

XXXXXX有限责任公司 职业卫生管理制度 职业病防护用品管理制度 安全处 XXX年X月 XXXXXX有限责任公司 总则 第一条 为了贯彻国家职业病“预防为主、防治结合”的方针，加强本公司的职业卫生管理，强化职业病防治责任，落实职业病防治工作中各部门的责任，保护员工身心健康，预防职业病危害，特制定本制度。 本制度引用的文件包括： （一）《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号) （二）《职业卫生名词术语》（GBZ/T224-2010） （三）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号） （四）《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2000]第189号） （五）《劳动防护用品选用规范》（GB/T11651-2008） （六）《个体防护装备配备基本要求》（GB/T29510-2013） 第二条 本制度规定了本公司个体防护用品配备管理及相关内容。 第三条 本制度所称“职业卫生”，是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康。 本制度所称“职业病”，是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、噪声和其他有毒有害物质而引起的疾病。 本制度所称“个体防护装备”，是指从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。 第四条 本制度适用于本公司接触职业病危害工作的员工的个体防护用品配备管理工作。 第二章 组织与职责 第五条 制度负责人：由本公司安全处全面负责本制度，检查公司各部门执行本制度的有效性。 第六条 制度执行人：由本公司安全处负责，主要职责包括： （一）负责监督本制度的执行情况； （二）负责收集本制度在执行中存在的问题； （三）提出完善本制度的建议并监督执行情况，经公司相关负责人同意和授权后修订本制度； 第七条 本公司安全处负责个体防护用品配备标准的制定、制度的实施及制度的监督执行。 第八条 本公司财务处及供应处负责个体防护用品的采购、保管和发放，安全处负责建立个体防护用品的发放领用台账。台账中须注明领用人姓名、工种、用品名称、领用日期等内容。 第九条 本公司安全处负责个体防护用品配备的计划、标准、周期、验收、定期校验及个体防护用品的报废等工作。 第三章 执行程序 第十条 个体防护用品的采购： （一）本公司财务处、供应处应购置、选用符合国家标准，并具有《产品检验证》的个体防护用品。 （二）国家对特种劳动保护用品实施定点生产经营和特种劳保用品“生产许可证”、“一般劳保用品 “生产资格证”制度，采购劳保用品时确认“生产许可证”、“产品合格证”和“安全鉴定证”。不能出示“三证”的劳保用品不准采购、不准验收入库。 （三）购入的个体防护用品必须具有下列资料： 1、防护范围、技术性能指标、使用方法、检查方法； 2、制造厂名称、地址、电话、商标及型号等内容； 3、制造日期、有效使用期限； 4、生产合格证和验证； 5、生产许可证编号 （四）一般防护服面料选用纯棉或混纺织品均可，对于屏蔽、放射线、防静电、耐腐蚀、阻燃等特殊性能要求的防护服装的面料必须符合国家相关防护标准。 第十一条 个体防护用品的领用： （一）本公司安全处负责建立《个体防护用品领用台账》，台账中须注明领用人姓名、工种、用品名称、领用日期等内容。 （二）本公司安全处应根据工种建立应配备个体防护用品的种类、数量、周期、实际发放时间，做到物帐相符。 第十二条 个体防护用品的使用： （一）个体防护用品在使用前，员工必须认真检查其防护性能及外观质量； （二）员工应正确佩戴使用个体防护用品； （三）严禁使用过期或失效的个体防护用品 （四）本公司安全处、生产车间各班组值长应指导监督员工在作业时正确佩戴、使用个体防护用品，随时检查作业中佩戴、使用情况，发现违规现象及时纠正、处理； （五）特种个体防护用品（特别是安全带、安全帽、绝缘/防毒用品），员工在使用前要仔细进行外观检查，发现疑点应及时报告，由本公司安全处负责进行防护安全性能检验、测试，达不到规定防护性能的不得继续使用。 （六）在易燃、易爆、易灼伤和防止静电的作业工种禁止发放使用化纤防护用品，酸、碱等腐蚀性作业工种应发放毛制护品。 第十三条 个体防护用品的回收、报废： （一）员工需将本人已破损的无法继续使用的工作服，交至供应部物资仓库，集中回收报废； （二）安全帽按“以旧换新“的方式领用，在领用新安全帽时，将旧安全帽交至供应处物资仓库。因安全帽