企业如何变革与企业文化.pptVIP

房地产E网 房地产E网 企业变革与文化 第一章 为什么我们要变革——企业变革的最终目的是提升竞争力 一、变革是因为我们的企业还不强 二、变革就是要抓住机会 三、变革是要提高竞争力，提高顾客满意度 第二章企业变革的基础——企业文化与群体共识 一、企业文化——文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为 二、群体共识——共识就是从“共同危机感”到“共同目标”的“共同意识与共同责任” 第三章企业变革的焦点就是“流程再造” 一、变革有什么背景 二、变革有哪几种形态 三、变革启动的三步曲 四、变革就是要丢掉原有的规测——变革必须遵守的两个观念 1、品质第一 2、一切事情都是为顾客而做 第四章从领导人哲学开始的企业文化——领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响 一、企业文化的核心就是领导人的哲学 二、共存共融的主文化和次文化 第五章企业如何进行变革——变革有一定的条件，一定的痛苦，还有一定的关键 一、变革的条件——变革需要动机 二、变革的痛苦（代价）——变革面临什么困难 三、变革的“六大关键”——企业如何变革 房地产E网 创造重大改革的八阶段流程 创造危机意识 组织坚强的变革团队 构建愿景 广泛沟通愿景 授权员工为愿景而努力 创造近期战果，奖励有关人员 巩固战果并再接再厉 将新行为模式深植于企业文化 变革的五大困难 被 人反对或不被人