新进医护人员岗前培训-护理部17-4-19.pptVIP

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  • 2017-06-09 发布于湖北
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新进医护人员岗前培训-护理部17-4-19

核心制度 2016年国家卫计委所规定的医院核心制度 1、首诊负责制度 2、三级查房管理制度 3、会诊制度 4、分级护理制度 5、值班、交接班制度(略) 6、疑难病例讨论制度 7、危重患者抢救制度 8、术前讨论制度 9、死亡病例讨论制度 10、查对制度 11、手术安全核查制度 12、手术分级管理制度 13、新技术、新项目准入及应用管理制 14、危急值报告制度与报告流程(新增) 15、病历书写质量管理制度(医务科培训) 16、抗菌药物临床应用的分级管理制度(新增) 17、临床用血审核管理制度 18、医院信息安全管理制度(新增) 分级护理制度 ? 分级护理是根据病情轻重缓急及生活自理能力,由医师以医嘱形式下达的护理级别。护理级别可分为特级护理和一、二、三级护理。各级护理均应体验“以患者为中心”的整体护理观,应用“护理程序”,使患者得到全身心的护理。 *重点! 特级护理 ? (1)原则:病情危重,随时需要抢救的患者。 (2)适应证:严重的脏器功能衰竭。特殊复杂或新开展的大手术。严重外伤、大面积烧伤等患者。 (3)护理要求: 除患者突然发生病情变化外,必须在抢救室或监护室由特护人员或监护室护士护理。 特级护理 ? 严密观察病情变化,随时测量体温、脉搏、呼吸、血压;保持呼吸道及各种导管的通畅;准确记录24小时出入量。 备齐急救器械、药品,随时准备抢救。用物定

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