本土金融人才面临的挑战与机遇(赖伟民).pptxVIP

本土金融人才面临的挑战与机遇;调研发现------金融业者的困惑; 小王是前年毕业的硕士研究生，学的是国际商务管理。毕业后来到四大国有银行其中的一家。在调研中小王向我们吐露了他的心声： 我已经工作一年多了，一直在某支行营业室做对公业务。说实话，这工作一点技术含量都没有，无非是每天重复的机械性劳动。当初领导说是为我们着想，要多熟悉银行业务，我们对此并没有异议。可是渐渐发现，事情好像并不是这样的。至少给我的感觉是，单位在使用廉价劳动力（头一年试用工资少得可怜）。我来的第二个星期，对公业务教我熟悉业务的老师就调到机关了，于是我在慌乱中匆忙上柜，直到现在。现在，几乎机关里面所有人都知道支行唯一的硕士生在营业部做柜员，而且在没有新接替的人的情况下，不知道要做到何时。真不知道我们这里是怎么了，慢慢熬吧！ ; 推销、保险不得入内 银行员工奖金同吸储挂钩 证券经纪上街练摊揽客; 曾经风光无限的金融专业人才难道不过是技工而已？ 金融业者是“金领”还是“灰领” ;困惑二 金融人才是“奇缺”还是“过剩” ; 2007年3月，搜狐教育报道：北京，上海，江苏，成都和哈尔滨等省市普遍呈现出金融人才供大于求的局面。这种情况在各地的人才招聘会和人才交流市场上也已经