G01.19职业安全卫生健康管理制度精选.doc

Q/TXMS 内蒙古太西煤集团股份有限公司松树滩煤矿企业标准 Q/TXMS G01.19—2015 职业安全卫生健康管理制度 2015 - 05 - 20发布 2016 - 03 - 20实施 内蒙古太西煤集团股份有限公司松树滩煤矿发布 目次 前言 II 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语与定义 1 4　职责 2 5　管理内容和要求 3 6　检查与考核 12 7　报告与记录 13 附录A（规范性附录）　 14 附录B（规范性附录）　 15 前言 本标准依据GB/T 1.1—2009《标准化工作导则 第一部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。 本标准由松树滩煤矿提出并归口。 本标准起草单位：内蒙古太西煤集团股份有限公司松树滩煤矿。 本标准主要起草人： 胡生全、王平山、谢辉仁、马秀玲职业安全卫生健康管理制度 范围 本标准规定了松树滩煤矿职业安全卫生健康管理的职责、内容和要求及检查与考核等内容。 本标准适用于松树滩煤矿职业安全卫生健康管理工作。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 《煤矿安全规程》2011年新版第四编的部分内容。 《安全生产法》 《职业病防治法》 《职业健康监护管理办法》 《职业病危害事故调查处理办法》 术语与定义 粉尘 粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒，是煤尘、岩尘和其他有毒有害粉尘的总称；我矿的粉尘危害主要以电钻或风钻打眼、爆破、机械装渣、皮带运输、运输设备的转载、提升装卸载等各种井上、下生产作业及运输所产生。 呼吸性粉尘 呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺泡区的浮尘。 噪声 噪声是指给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音，影响人们工作学习休息的声音都称为噪声；对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受；我矿的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动等。 职业病 职业病是指从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定，并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 职业危害因素 危害因素主要是指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施、场所等。 防护措施 防护措施是指为避免从业人员在作业时身体的某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。 劳动防护用品 劳动防护用品是指为使从业人员在职业活动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。 职业危害防护设施 是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。 职业危害项目 职业危害项目是指存在或者产生职业危害因素的项目。 职业禁忌症 职业禁忌症是指某些疾病（或某种生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 职责 职业危害防治领导小组配备专（兼）职职业危害管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 安监科负责开展粉尘工作指导、作业现场督促检查、管理，有权制止、处理违章作业；负责人员的培训和教育工作，负责制定劳动保护措施和方案，负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况。 财务科负责职业病检查和确定体检人员，协调安排职工进行体检、复查及职工健康档案资料收集等工作，负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置。 生产技术科负责编制生产工艺、技术改进方案，充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品；优化生产布局和工艺流程，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。 管理内容和要求 职业卫生目标管理 职业卫生目标 加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障员工健康。 目标分解 目标分解如下： 针对职业危害的各种影响因素，将其分解到不同职能部门进行监测和管理，各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度，将考核目标层层分解落实，做到指标分解横向到边，纵向到底，不留死角。 各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总，报矿考核小组进行奖罚。 目标管理强调以目标为中心，通过自上而下和自下而上的目标分解过程，充分发挥自我管理、自我控制和自我激励的作用，实现我矿职业卫生的良性循环和整体目标。 职业危害防治管理 成立职业危害防治管理机构 职业危害防治领导小组成员： 组 长：王海青 副组长：白 刚 杨志刚 王宝德 徐学军 胡生全 成 员：王