2011年水泥制造部工作总结和2012年计划.ppt

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2011年水泥制造部工作总结和2012年计划

2011年水泥制造部工作总结和2012年计划 姓名 2011.12. 20 回顾即将过去的2011年,我们紧紧围绕公司生产经营目标,从强化部门内部管理上入手,以全面提升员工队伍的综合素质为依托,以安全为核心,以质量为保证,在开拓创新上下功夫,通过内部挖潜改造进一步降低水泥生产成本。 2011年1~11月份在受销售市场严重影响的情况下,生产水泥151.9万吨,完成年计划200.6万吨的75.7%与去年相比,完成百分比增加10.6%;质量指标方面,出厂水泥标准偏差 1.5,和去年相比有下降趋势。 回顾一年来的工作总结如下: 2011年水泥制造部工作总结和2012年计划 目 录 一、生产管理 二、环境治理 三、安全管理 四、设备管理 五、质量管理 六、现场管理及绿化美化 七、成本管理 八、技术创新 九、管理创新及职工培训 十、党建工作 十一、存在的问题 十二、2012年计划 三、安全管理 通过齐抓共管,营造全体员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障公司和职工的安全、财产不受损失,维护部门的正常的生产经营秩序。同时以“安全标准化”为契机,使部门的部分安全设施和安全标识更加标准和完善,使部门全体职工的安全意识和作业时的安全技能进一步提高。最终实现了2011年水泥制造部安全生产零事故,无新发职业病例的安全目标. 四、设备管理 在设备管理上我们推行点检作业规范,建立维修作业标准,对检修(隐患整改)的工时工序进行了跟踪管理,稳定设备状况,杜绝恶性设备事故发生。继续执行了设备划片承包责任制和维修工联挂的考核管理模式,又重新修订了合理化建议奖励机制,通过有效措施的实施,使员工感到头上有目标,肩上有重担,设备事故数量比往年同期大幅减少。 四、设备管理 全年整体设备临停事故大幅下降,如:3、4月份临停事故为零。2011年共发现设备隐患一百余次,其中重大隐患2次,如:4#入库提升机轮沿断裂、破碎机过桥轴承内圆断裂。提出合理化建议41项。全年检修项目达600余次。 五、质量管理 2011年水泥制造部在质量方面也取得了较好的成绩,重要指标都完成了任务, 特别是通过1#2#粉煤灰称的改造使CaO合格率大幅度提高,CaO控制在标准值±1.0%的情况下,合格率还达到 89%。袋重合格率稳定在95%以上;标识率100%,通过水泥均化库管理和质量工序考核,出磨水泥各项质量指标和出厂水泥质量都在稳步提高。 六、现场管理及绿化美化 2011年结合水泥制造部现场的实际情况,继续提出了“提高亮点标准、扩大亮点范围”的口号。应公司对现场跑冒滴漏整治的要求,又结合水泥制造部现场的实际情况,车间成立6S公关小组,提出了“从源头治理,以点带面,以面带线”的治理模式,提高标准、治理一处保持一处。从今年5月份开始加大对现场的整治力度,对清理难度比较大的区域,采用创新思维,结合实际情况加以改善。比如:1、由于脱硫石膏水份大、混合材湿等因素,造成93米溜子频繁堵塞等问题,给打扫 六、现场管理及绿化美化 现场增添了很大难度。针对这一问题,皮带头部增加挡料板,改变物料方向,解决了历史性堵塞 问题。2、我部四台辊压机由于线路比较乱,清理卫生困难,耗时长,不美观,现加以改善,将平台密封、对辊压机磨机基座刷漆,不仅清理方便,而且美观。在公司历次组织的检查中保持了较好的水平,水泥磨机房成为全公司现场管理的标兵岗位。 七、成本管理 为了提高主机设备的台时产量,车间继续执行每周一中控员、现场运行班班长、值班经理和专业工程师参加的专题会议。大家认真讨论,集思广益,想尽千方百计优化工艺参数,深挖磨机潜力。利用粉磨系统内关键设备之间的有关操作参数,特别是辊压机和打散机的操作参数,以及影响粉磨效率的主要因素,保证粉磨系统始终处于最佳的工作状态。为了深挖潜力,我们继续对打散机进行改造,进一步降低了入磨物料粒 七、成本管理 度;通过对磨机填充率的调整,有原来的30.8增加到现在的34.5%,彻底解决了一仓有小颗粒的现象;为了降低消耗,车间极力从大处着眼提高设备的产能利用率的同时,还从小处入手狠抓细节管理,杜绝长明灯、长流水,严把机物料领用关,有效地节约了各种消耗,降低了水泥的制造成本。 八、技术创新 2011年我部员工深挖内部潜力,集思广益,部门成立了QC活动小组,进行了多项技术改造,为公司的节能减排作出了巨大的贡献。全年共进行大型技改项目9项,如:1#熟料库收尘器改造,1期配料站收尘器改造,1期出磨提升机改造等。小型技改项

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