就业指导五面试技巧.pptVIP

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  • 2017-06-06 发布于广东
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就业指导五面试技巧

面试前准备 一、就业政策 二、就业准备 三、就业技能 四、就业条件 五、就业程序 六、就业管理 目录 面试前准备 引言: 在整个应聘过程中,面试无疑是最具决定性意义的一环,事关成败,对 此,有些同学会感到不知所措或者力不从心,致使自己在求职中因小失 大,与自己理想的单位擦肩而过,为提高同学们的面试技巧,增强面试 的有效性, 特别强调面试“第一印象”的重要性和“自信心”的关键性。 所谓面试:是先见“面”、再“说”话、后应“试”,而“说”至关重要,如在 作自我介绍时既要简捷明了又要把握重点,在交谈时既要举止文雅大 方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情又不能缺乏个人独特的见解和鲜明的 特色,在回答问题时既要明确提问内容又不能答非所问… 关键词:面试 技巧 面试前准备 一、面试种类、形式 1.个人面试(一对一、多对一)和集体面试(一对多、多对多) 2.一次性面试与分阶段面试 3.常规面试与情景面试(口试、面试、笔试) 4.奇特的面试形式,有时主考官还根据具体情况和实际需要,采取一些奇妙而独 特的面试形式如: 1)吃一顿饭的面试 2)以小见大的面

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