优秀大学毕业生的评价体系.pptVIP

整体印象10% 优秀大学毕业生的评价指标体系 Page ? * 思想进步度 1 学习情况 2 综合素质 3 社会实践 4 实操与就业 5 评价指标 注：有违纪、大挂取消申报资格 20% 10% 实操与就业 整体印象 10% 社会实践 15% 综合素质 30% 学习情况 15% 思想进步度 整体印象 6 思想进步度15% 　 　 　 　 最高累计不超过10分 0.5 0-100元 1 第四学期 1 第四学期 1 第四学期 0.5 第四学期 0 第四学期 1 100（含）-300元 2 第三学期 1.5 第三学期 1.5 第三学期 1 第三学期 0 第三学期 1 1-2次 2 300（含）-500元 2.5 第二学期 2 第二学期 2 第二学期 1.5 第二学期 1 第二学期 2 3次以上 3 500元（含）以上 3 第一学期 3 第一学期 3 第一学期 2 第一学期 2 第一学期 权重系数 献血 权重系数 捐款 权重系数 转正时间 权重系数 接收为预备党员时间 权重系数 党校结业 权重系数 接纳为积极分子时间 权重系数 递交入党申请时间 学习情况30% 3 4 权重系数 1个 2个及以上 最高累计不超过30分 1 21%-50% 3n 其他语种 （n为等级证书个数） 1 取得1个证书 1 计算机一级 2 前16%-20% 2 大学校级英语等级考试4级 2 取得2个证书 2 计算机二级 3 前11%-15% 3 全国英语等级考试4级 3 取得3个证书 3 计算机三级 4 前6%-10% 4 全国英语等级考试6级 4 取得4个证书及以上 4 计算机四级 5 前1%-5% 辅修专业 权重系数 外语等级 权重系数 其它职业技能证书 权重系数 计算机 权重系数 成绩排名 综合素质15% 其他 校级 省级 国家级 获奖情况 0.5 1 1.5 权重系数 最高累计不得超过5分 不含国家助学金 0.5 大学期间担任干部情况，累计不得超过5分 1 成员 　 　 1 成员 1 成员 2 正副部长 1 其他班干 1 部长、副部长 2 部长、副部长 3 正副会长 1.5 正副班长、团支书 2 副书记、主席、副主席 3 副书记、主席、副主席 权重系数 担任社团干部情况 权重系数 担任班级职务情况 权重系数 担任分院学生干部情况 权重系数 担任校级学生干部情况 社会实践10% 最高累计不能超过10分 1 7天以下 1 1 1 1次 2 8-30天 2 2 2 2次 3 整个寒暑假打工 3 3 3 3-4次 4 长期性 4 4个以上 4 5次及以上 权重系数 参加勤工助学的连续性 权重系数 参加勤工助学行业 权重系数 参加社会活动 （比赛、演出等） 实操与就业20% 　 　 1 不及格 1 21%-50% 　 　 2 及格 2 前16%-20% 0 未签订就业协议书 3 中等 3 前11%-15% 6 有就业单位，正在办理手续（盖一个章）。 4 良好 4 前6%-10% 10 签订就业协议书，以用人单位盖章，就业办核实后为准。 5 优秀 5 前1%-5% 权重系数 就业意向 权重系数 实习表现 权重系数 经管实验成绩排名 0 0 0 0 0 易与人产生纠纷 1 1 1 1 1 尊敬师长、独善其身 0 0 0 0 0 对相关组织的安排漠不关心 1 1 1 1 1 有时响应相关组织的安排 1 1 1 1 1 知晓一定的专业知识、基础知识大致了解 3 3 3 3 3 专业知识基本掌握、基础知识了解 尊师重道、乐于助人 积极响应相关组织的安排 专业知识扎实、基础知识掌握到位 2 3 5 10% 自己 2 3 5 50% 同学 2 3 5 5% 论文指导教师 2 3 5 20% 班主任 2 3 5 15% 辅导员 品德 态度 知识 指 标 权 重 系 数 评价主体