经济增长与收入不平等概念.pptVIP

分部门劳动报酬占GDP份额：资金流量表数据 雇员和自雇部门劳动报酬占全部GDP份额：资金流量表数据 从占全部GDP份额来看，雇员部门高于自雇部门。一般来说，经济越发达，雇员部门份额就会越大，雇员部门实际上也可以被看成是正规部门。自雇部门可以被看成是非正规部门。 两个部门劳动报酬份额都呈现下降趋势，其中自雇部门在本世纪以来下降趋势更明显。这意味着总体劳动份额的下降更多地由自雇部门劳动份额下降解释。 雇员劳动报酬实际水平的变化 随着雇员就业比例的上升和劳动报酬份额比例的下降,雇员的实际劳动报酬水平呈现下降趋势。尤其是1998年以来，这一下降呈加快趋势。这意味着工薪阶层的实际工资水平在下降。 如果把城镇灵活就业也包括在雇员中，下降趋势就更加明显。 自雇劳动报酬水平的变化 自雇劳动报酬水平也呈现下降趋势，但与雇员相比，下降幅度较小。 如果把城镇灵活就业从自雇改为雇员，则自雇劳动报酬水平呈上升趋势。 雇员劳动报酬水平的变化 按照资金流量表可以得出雇员的劳动报酬总额，据此可以计算雇员平均劳动报酬。对比雇员平均劳动报酬与城镇职工平均工资（劳动报酬）的变化，可以发现我国不同群体工薪劳动者收入水平的相对变化趋势。 全国雇员就业=城镇单位职工+城镇私企就业+乡镇企业就业+农村私企就业=城镇单位就业+雇员非单位就业。 城镇单位与城乡雇员劳动报酬水平 城镇单位平均劳动报酬为考虑了社会保险缴费缴费的劳动