求职信函和笔试礼仪.pptVIP

求职信函和笔试礼仪;一、求职信函的定义、分类。 二、求职信函的特点。 三、求职信函的写作要素。 四、求职信函的基本格式。 五、求职信函的注意事项。 六、笔试礼仪;定义： 求职信函是毕业生经过对自己的能力、素质、兴趣进行综合评估之后，较有针对性的书面自我介绍。 其主要用途在于让招聘单位理解求职者的主要学历、经历、能力、业绩愿望，给招聘单位留下一个深刻的印象，从而获得面试机会。 亦称应聘函或自荐信。 ;求职信函的分类： （1）根据投递方式的不同，可以分为广泛性求职信和专递性求职信。 （2）根据诉求目标是否明确，可以分为自荐信和应聘信。 ; 求职信函写作时要讲求针对性、自荐性和独特性。针对性：是指要针对求职单位的实际情况、读信人的心理和个人的求职目标写。否则，求职信会因为针对性不强而石沉大海。自荐性：是指要恰当地推销自己。 独特性：是指内容和形式的不同一般。 ;温馨提示： （1）既有个人特色，又不过于随意；既体现出个人所受的良好教育和优秀的个性品质，又不过于自谦或自傲 （2）恰当评估自己的知识水平、能力和价值，直接陈述自己的兴趣和动机，表明求职目标 （3）表达简洁、清晰、明了、积极，充分显示 出你是一个尊重他人、讲求效率、有责任心、乐观 向上、有创造力和通情达理的人，以期打动招聘人 的心 ;三、求职信函的写