1组织中的人格_GDL.pdfVIP

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1组织中的人格_GDL

Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 1 了解自我与他人的人格 § 人格理论 § 人格差异的原因 § 常见人格问卷 § 人格与行为 § 人格测量 严文华博士 了解自我与他人的人格 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 人格差异的原因 2 § 人格定义 人格是指一个人独特的、相对稳定的行为模式。 人格是一个人所具有的才智、态度、价值观、愿望、情 感和习惯等综合的产物。 人格是一种稳定的特性和倾向,它决定着人们心理行为 (思想、情感、行为)的共同性和差异性,并且在时间 上具有持续性。不能简单地把它当作是当时社会及生理 压力的唯一结果。(Salvatore Maddi ) 其主要特点: • 将人格作为一般的行为理论,直接触及到人类的本质 • 人格既有共同性又有差异性 • 人格具有稳定性及时间上的持续性 严文华博士 了解自我与他人的人格 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 人格理论 3 § 心理动力学理论 强调个体本能的生物能量是人类动机的来源。 其主要特点: • 早期经验是人格的主要决定因素; • 无意识过程具有强大动力; • 人格结构是由本我、超我、自我组成; • 无法满足的冲动被压抑,通过自我防御机制来减轻焦 虑和保持自尊。 • 阿德勒、荣格、霍尼等强调自我的功能和社会因素, 忽略性的因素,把人格发展看成是终生过程。 严文华博士 了解自我与他人的人格 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 人格理论 4 § 人本主义理论 强调个体的成长潜能、自我实现。 其主要特点: • 整体性:从整体的人格来理解人们的行为; • 先天倾向:关注影响、决定行为方向的个体内在特征。 • 现象学性:强调个体的参考框架与对现实的主观看 法,而不是观察者或治疗家的客观视角。 • 存在性:关注个体心理过程,即存在性。 严文华博士 了解自我与

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