白班责任组长岗位说明书.docVIP

吉大二院耳鼻喉科责任组长岗位说明书 一、岗位标识 岗位名称 责任组长 岗位定员 1 所在部门 耳鼻喉科 晋级方向 N3-N4护士 直接上级 护士长 分管患者数 分管床位数（上限） 工作时间 40小时/周 二、任职资格 教育水平 大专及以上学历 履职要求 在院注册护士 专业 护理 知识 通晓相关专科基础护理知识，病房管理知识，急救知识，健康教育知识 技能技巧 除掌握一般护理技能外，应具有一定的沟通能力、协调能力、计划与执行能力 素质要求 尊重患者，主动，热情，周到，文明，为患者服务，严禁推诿，拒绝拒诊患者，良好的职业道德素质和团队合作精神工作细心、周到、耐心，有较强的服务意识和奉献精神，熟悉医疗行业相关的各项法律和法规 三、工作职责 本职：在本班次时段内全面负责分管患者的各项护理工作。执行分管患者的各种生活护理、治疗护理、专科护理、心理护理、抢救护理、安全护理，健康宣教与康复指导等；配合医生进行治疗、查房、抢救等工作；密切观察病情，以掌握分管患者的病情变化。指导责任护士工作，保证护理小组护理工作质量，尊重关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务,严禁推诿,拒绝拒诊患者。 1.掌握责任制整体护理模式内涵，小组制分工，掌握本岗位职责，清楚自己所处层级。 2.正确评估患者，提供专业照顾、病情观察、治疗措施、心理支持、健康教育、沟通配合等，熟练运用ADL评估法，根据患者个性化需求，正确进行分级护理。 3.掌握急、重症患者的护理。 4.掌握患者用药情况、药物常见不良反应、紧急处理方法和上报流程。 5.掌握患者异常检查、会诊等结果及相应的治疗和护理措施。 6.掌握患者的休息、饮食、卧位、活动等要求，做好宣教，指导到位。 7.巡视病房，检查责任护士所负责病人的治疗、护理、病情观察、及健康教育工作是否到位并及时进行指导。 8.做到“以患者为中心，提供个性化服务”的优质护理。 9.保证患者住院期间安全，防跌倒坠床等。 四．工作流程 7：45—8:00 1.到岗、仪表整齐。协助夜班加药，准备常规处置用物。与夜班责任护士交接好患者的药物、检验、了解患者有无特殊检验、检查项目，确定结果回报时间 8:00—9:00 1.进行常规输液静点、吸入、肌注，如有紧急医嘱或危重患者优先处理。规范化操作，有效核对。 2.结束后打扫卫生，清洁治疗车、护理小桌及垃圾，垃圾严格分类。 9：00—11:30 1 .输液结束后及时更换续点，按护理分级巡视病房，做相应处置。 2.有监测血糖及血压的患者及时检测并记录。观察病情及时准确，正确判断病情变化，如有变化及时通知医生。处理所管床位的一般专项护理，及时报费。 3.进行新入患者的入院评估和入院宣教工作，床头卡、腕带及各项护理身份识别的落实情况。 4.负责新入患者的采血及静点药物。急检血采完应立即送到护士站急检血放置处，联系送检人员送急检血。 5.对出院病人进行出院指导和满意度调查，通知护理员清点床单元常规用物，做好终末消毒。 6.医生查房时清理随员，保持病房安静整洁。 7.准备迎接术后患者，做好术后患者的吸氧、检测生命体征、观察病情变化，向患者及家属讲解术后需要注意的注意事项，保证患者安全，及时书写护理记录单，如有病情变化及时通知医生。 11:30—13:00 午休 13:00—15:30 1. 巡视病房，检查责任护士所负责病人的治疗、护理、病情观察、及健康教育工作是否到位并及时进行指导 2.打印饮食医嘱执行计划并有效核对床头卡、腕带及一览卡。 3.做好病房管理，整理床单元，做好病房开窗换气工作。 4.做好术前患者健康教育、皮试、备皮工作。 5.深入病房了解患者的需求、心理活动并随时帮助解决。完成健康宣教工作。（内容要具体、全面与病情相符，文明用语、态度和蔼、做到有效沟通）。疑难情况立即向组长说明，寻求帮助。发现特殊情况立即与组长了解情况并上报护士长及上级领导。 6.与本组内责任护士进行交接。 15:30-16:30 1.双人核对输液药物、输液卡、注射卡等，协助夜班加药静点、吸入、肌注等常规治疗 2.与夜班护士进行床头交接，重点交接新患者、术后及重患者，特殊检查、检验及结果回报时间 五、工作标准 任何时候均能展现良好的专业行为和积极向上的工作热情，鼓励下级护士，维护团队精神，建立团队间有效沟通。 1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度及仪表规范。 2.尊重关爱患者,主动、热情、 文明为患者服务,严禁推诿,拒绝拒诊患者。 3.掌握患者病情，做到十知道（姓名、性别、诊断、治疗、护理、饮食、病情、检查、心理和社会状况）。 4.及时、准确执行各项治疗和护理。 5.掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。 6.妥善安置新入、转入患者，及时、准确评估患者。 7.按时落实各项基础护理工作。 8.各项