模拟招聘会暨简历设计大赛策划书1.docVIP

数计学院模拟招聘会暨 数计学院实践部 二零一四年四月 目录 1大赛宗旨及目的 ------------------------------（3） 2大赛主题 ------------------------------（3） 3大赛时间及地点 ------------------------------（3） 4大赛流程 ------------------------------（3） 5大赛具体方案 ------------------------------（5） 6活动预算 ------------------------------（7） 7活动前期准备工作 ------------------------------（7） 8大赛活动流程 ------------------------------（8） 9大赛亮点 ------------------------------（8） 10大赛预期效果及不确定因素 -------------------------（9） 11附录一 -----------------------------（10） 12附录二 -----------------------------（11） 13附录三 -----------------------------（12） ----------------------------（13）  大赛宗旨及目的 此次活动旨在为大学生与企业的零距离接触提供平台能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛从而全方位多角度的了解市场提升自我同时，通过进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力发放至报名方式简历整理：收取的简历汇总之后按岗位设置进行分类评选。共设教育类、管理类、其它类等三个行业组别，选手只能选择其中一个组别报名参赛。 1.教育类：主要针对我校师范专业学生而设置的招聘行业，包括各个学科的教师以及相关职位。 2.管理类：人力资源管理、财务管理、行政管理(公务员)、企业管理、项目管理、经济管理、物流采购、市场营销、文秘编辑等。 3.其他类：保险业、证券业、卫生、社会保障、旅游管理、文化体育、环境保护、信息网络、软件开发与维护等。 。 模拟招聘会暨简历设计大赛通知 各位同学： 为帮助广大同学进一步熟悉招聘过程，根据学校素质拓展活动规划，面向全同学举办模拟招聘会暨简历设计大赛活动。有关事宜通知如下： 一、大赛主题 二、参赛对象 201级全日制在校本科生 三、参赛要求(一)比赛组别 共设教育类、管理类、其它类等三个行业组别，选手只能选择其中一个组别报名参赛。(二)参赛方式 1.提交简历：选手按照所报行业提交个人求职简历，简历设计规定设计项目有封面封底、材料目录、求职信、个人简历表、获奖情况一览表或证书复印件等2.现场应聘、自我介绍：参赛选手进行自我介绍，时间1-2分钟。 、竞职演说：参赛选手发表竞职演说，时间1-2分钟。 、才艺展示：参赛选手根据模拟职业进行才艺展示， 时间1-2分钟。 四、报名时 电子邮箱：@ 比赛时间：2014年5月9日晚7点 比赛地点：2010506 五、活动认证 对于获奖的同学，要按规定及时进行素质拓展积分认证，认证纳入B类别即职业资格和技能培训。以下各项分值只计最高分，不得重复计算。具体分值如下表: 奖项 参与 三等奖 二等奖 一等奖 学分 0.4 0.6 0.7 0.8 数计学院实践部 二一年月日 策划书