南京科远自动化集团股份有限公司招聘简章.doc

南京科远自动化集团股份有限公司 2012年校园招聘简章 公司简介： 南京科远自动化集团股份有限公司（简称：科远股份 股票代码：002380）始创于1993年5月，是国内领先的热工自动化与电厂信息化技术、产品与解决方案供应商，“国家重点高新技术企业”、“全国优秀民营企业”、“国家火炬计划江宁电力自动化产业基地核心骨干企业”，公司于2010年3月31日成功登陆A股市场。 科远股份专注于工业自动化和管理信息化产品的研发、生产和销售，围绕过程自动化、装备自动化、流程工业信息化、传感技术和测控装置四大产业领域，形成了以NT6000分散控制系统(DCS)、SyncBase实时数据库、SY系列智能一体化电动执行机构为主的一批核心产品，提出了诸多优秀行业解决方案，获得了市场的普遍认可和一致好评，在国内流程工业领域得到了广泛应用。，科远员工在“科学求实，精诚致远”的企业精神感召下，走过了一条自主创新、竭诚奉献之路。坚持以技术推动企业发展，逐步形成了积极向上、团结拼搏、简单和谐的工作氛围；构建了充分发挥员工的潜能、让平凡的人创造出非凡业绩的事业平台；养成了埋头苦干、锲而不舍的工作作风；深化与客户联系、满足客户需求、超越客户期望已经成为每个科远人的共同目标。NT6000、SyncBase实时数据库、智能一体化电动执行机构 招聘岗位 专业要求 学历要求 招聘 人数 1 销售代表 热能工程/自动化相关专业 本科 13 2 开发工程师 热工自动化/检测技术与自动化/机电一体化（机械电子工程）/计算机科学与技术/计算机应用/软件工程/信息管理系统/信息安全等计算机/电机与电器 硕士本科 16 3 测试工程师 测控技术与仪器/软件工程/计算机科学与技术/计算机应用/软件工程/管理信息系统/信息安全/应用电子技术/机电一体化 本科 6 4 项目工程师 热能与动力工程/热工自动化/自动化/电气自动化/化工自动化/计算机科学与技术/计算机应用/软件工程/信息管理系统/信息安全等计算机相关专业 本科大专 48 5 储备管理人员 企业管理/工业工程/自动化相关 硕士本科 5 6 财务专员 财务管理、会计学 本科 2 招聘要求： 具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长积极进取、开拓创新、热情投入、乐观诚信，有责任心良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神 招聘流程： 1、校园宣讲 今年我们将在高校举办校园宣讲活动。如果我们没有在您所在的城市或高校举行宣讲，您可以在网上投递简历、现场投递简历我们在宣讲会现场接收投递的纸质简历，在宣讲会结束之前将简历交给我们的工作人员。、初试 我们会对网上收集的简历和现场收集的简历进行筛选，并通过网上邮件和手机短信两种形式发送初试通知。请您注意查收邮件和保持手机畅通。 ，您需携带身份证、学生证、学习成绩单、各类证件复印件（英语等级证、获奖证书等）、笔等资料参加初试。请按通知时间提前15分钟到达初试地点。因各种原因没有参加初试的同学，我们一般不安排补试。 、复试 通过初试的同学安排复试。复试时间。录取通知 通过复试的同学我们将录取通知通过电话或在学校就业网上公布名单。请您收到录取通知信息后，将“毕业生就业协议（加盖学校公章）”在指定的日期内邮寄给我们。 hr@。 联系方式 邮寄地址：收 件 人：人力资源部 邮编：hr@ 公司网址：