开发区智慧校园项目功能规划.docx

开发区智慧校园项目功能概述金硕集团2015.6.24UI风格和设计理念个性化桌面便于操作用户登录后可设置个人的个性化桌面，不同桌面中可以添加自己常用的应用，应用图标可拖拽位置。系统根据用户角色权限自动控制用户可以增加的应用及在应用中可以操作的功能模块。类windows的开始菜单总览全局通过类似windows的主菜单可使用所有的应用。模块封装利于未来扩展建设将所有的应用封装成独立模块，未来的扩展建设可以遵循此方式。OA办公日程管理使用office365日历功能，接收学校周历及日程安排，接收课程表安排，显示在日历上。个人可对日程进行管理。模版管理在线制定或上传各种文档模版，供教师使用，统一公文格式。文件流转使用Word及SharePoint组件，创建学校到区教育行政部门的文件流转平台。会议通知将Word与日历组件相结合，将会议通知的时间地点内容直接写入参会人员日历中，并进行提醒。公告通知学校平台向教师发送学校公告，区级平台也可向学校平台的教师发送公告。涉及规定时间办理的事项与日历组件相结合。站内消息查看收到的消息，并可进行删除、标记已读操作。学籍管理学籍信息管理学籍同步系统学籍信息按国家标准进行建设，可一键同步市中小学学籍系统数据，数据进行更新。学籍信息维护除同步来的数据不能修改外，其他信息项学校可修改，修改后需经区级学籍管理人员审批。分班学校进行分班操作，区级平台可查看学校的操作结果。班级维护对在校的班级进行维护，并设定每个班级的人数。导入学生学籍信息提供模版，学校填写学籍信息，导入到系统中。自动分班可随机分配，也可按总分百分比分配。选中学生，选择班级，系统会自动按各班级人数限制开始进行分班。手动分班可以直接选中某些学生调整到各个班级中。导出分班信息可把已分好班的学生学籍信息导出为excel，供学校与“市中小学学籍系统”对接。统计分析学校可查看本校的统计信息，区级查看各校的统计信息，方便提前决策。性别比例类别比例招生情况班额生均数据人事管理人事管理系统分为学校和区两个层级，学校进行本校教职工的管理维护，区级可查看信息详情和统计数据，并进行相应的审批和设定。基础设置组织维护维护本校的组织名称。职务维护维护本校的职务名称。合同到期提醒可以打开和关闭提醒；可以维护提醒提前的时间。教职工信息管理基本信息维护包括增（入职）、删、改、查、离职、导入、导出功能，维护的信息项包括：家庭成员信息查看查看教职工的家庭成员信息，包括如下信息项：受教情况维护对教育经历进行维护，包括如下信息项：工作经历维护记录教职工整个任教生涯的调动情况。包括如下信息项：专业技术水平维护记录教职工获得的与专业技术水平有关系的信息：培训学习维护记录教职工参加培训学习的相关信息。论文刊物发表情况记录教职工发表的论文刊物信息。奖惩信息查看学校教职工已通过审核的奖惩情况。考评结果查看学校教职工历次考核结果。岗位聘任管理岗位编制设置区级平台对对各学校管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种岗位的配置人数进行设置。聘任管理各学校根据实际情况进行“岗位聘任情况表”的录入，区级平台可实时查看各学校的聘任情况。合同管理记录与教师签订合同的记录情况。合同到期提前一个月进行提醒。奖惩管理由教师填报所获得的奖励情况，管理人员进行审核，审核通过的奖惩情况记入人事信息。管理人员也可以自己录入。奖励：教育教学成果奖、先进工作者、获奖论文、课例获奖、其他奖励）、荣誉称号惩处：违纪、事故、其他。考评管理考评结果录入各学校在考评完成后，学校考评小组在本平台录入本校教职工的综合考评结果，包括考评分数和等级。提供模版支持导入。考评结果查看各老师可以查看自己的考评结果，区级领导可以查看各学校每年度的考评结果情况。统计分析以数据表格和图表两种形式显示以下统计信息，并提供导出、打印功能，可查看各统计数据包含的人员明细：年龄分布20岁以下、20-30、30-40、40-45、45-50、50-60、60以上工作年限1-3年、3-5年、5-10年、10-15年、15-20年、20-30年、30年以上岗位情况工作成果情况教师性别分析学校的男女比例情况。教师职称分析学校教职工的职称分布情况。我的人事信息维护维护自己的人事档案信息，包括基本信息、家庭成员信息、受教情况、工作经历、专业技术水平、培训学习、论文刊物发表情况、奖惩等信息。安全管理基本信息管理人员管理功能概述：包括校园编制人员及合同雇佣人员基本信息录入（姓名、年龄、性别、职务、联系方式等）功能应用：添加人员信息、修改人员信息、删除人员信息、批量导入信息、批量导出信息、模板管理；岗位管理功能概述：按照上级单位下发的校园安全岗位职责，划分职责范围（岗位名称、岗位职责）功能应用：添加岗位信息、修改岗位信息、删除岗位信息、批量导入信息、批量导出信息、模板管理；学校管理功能描述：对