流动人员介绍信格式.doc

流动人员介绍信格式 篇一：流动人员介绍信 流动人员人事档案转出 一、档案转出要求 1、个人转档案需提供本人身份证、存档协议书；代理单位委托人才中心保管的档案，转 出时需提供委托单位出具的同意调出介绍信和离职手续。 2、调档函。其中：跨地区调转的由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函（机 关、事业单位除外）；本地考取公务员或国有企业、事业单位录（聘）用的，由录取机关、国 有企业、事业单位开具调档函；考取研究生或专升本调档的，由录取学校出具调档函；应征 入伍的，由武装部出具调档函；非国有单位应由委托管理其人事档案的人才服务机构出具调 档函；如改派的，需提交新改派报到证及调档函。 3、委托他人代办的，需持委托人的亲笔委托书及身份证复印件和受托人的身份证原件。 4、为保证存档人员档案的完整性和可靠性，原借出的档案材料必须归还后方可办理转出 手续。 5、调转外地的档案，须通过人才机构转递的，提供档案接收单位的准确名称、详细地址 和邮编。 6、本市国企调档须提供能证明该单位是国企的有效证明材料，如营业执照副本、税务登 记证或国资委文件的复印件。 7、跨地区国企调档的，必须通过调入地县以上（含县）人才服务机构或当地的人事部门。 如当地人事部门已授权该地的国企可自行 调档的，需提供当地人事部门出具的相关文件或证明材料。 二、档案转出程序 1、档案转出前，按国家规定的存档收费标准，结清存档费用。 2、普通院校大中专毕业生，见习期已满的，要办理完转正定级后再办理档案转出手续。 3、档案跨地区调转的，符合条件的需办理转正定级及开具行政工资介绍信。 4、开具《流动人员档案转递通知单》，档案密封盖章后通过机要邮寄或由办理调转人员 转递。 5、接收单位收到档案后及时将“档案回执”寄回原档案管理机构。篇二：工作人员介绍 信存根 工作人员介绍信存根 由何机关介绍来: （ ）介〔2013〕第号 (转载于:流动人员介绍信)工作人员介绍信 （ ）介〔2013〕第 号： 兹介绍 等 名同志到你处 工作，到时请接洽为荷。此致 敬礼 (附名单)20 年月日篇三：流动人员人事档案管理服 务指南 流动人员人事档案管理服务指南依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号）和上海市 人事局《关于建立本市流动人员人事档案统一服务平台的意见》（沪人[2002]128号），为本 市各类企事业单位和专业技术人才、管理人才提供人事档案综合管理服务。 一、流动人员人事档案接收 1、接收范围 （1）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案； （2）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案； （3）待业的大中专毕业生的档案； （4）自费出国留学人员的人事档案； （5）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用 的专业技术人员和管理人员的人事档案； （6）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （7）其他流动人员的人事档案。 2、办理手续 （1）单位委托管理人事档案。由单位携带营业执照、组织机构代码证（复印件）与人才 服务机构签订档案委托管理合同，并提供员工档案所在地。由人才服务机构办理和代办调集 员工档案手续。档案转入后，人才服务机构提供相关人事服务。 （2）个人委托管理人事档案。由本人携带身份证、解除工作关系证明或退工单办理调档 手续，手续齐全当场办理。待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同，人才服务 机构提供相关人事服务。 3、注意事项 非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的政府人力资源和社会保障部门所属人才 服务机构管理（申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入本市管理 的除外）。 二、流动人员人事档案转出 1、转出事由 流动人员因录用，新单位具有保管档案资格或委托其他人才中心或职介所保管，并要求 转出的；流动人员因退工或其他原因，要求档案转至街道的。 2、转出手续 录用单位具有保管档案资格的，由单位工作人员凭档案凭证、调档函（党委盖章）、录用 证明材料（如录用名册、聘用手册等）、取档人工作证办理调档手续。 录用单位委托其他人才中心或职介所保管的，由人才中心或职介所工作人员凭档案凭证、 调档函、工作证办理调档手续。个人要求档案退至街道的，凭档案凭证、劳动手册（如无劳动手册需带户口簿）办理手 续。档案中退工手续须齐全。退工手续不全的，个人须补办退工手续或提供户口所在区（县） 职介所开具的同意接收档案的证明。原工作单位已注销的，须提供工商局出具的单位注销证 明。 3、注意事项 新录用单位调