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- 2017-06-06 发布于湖北
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2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考试科目:2016年公需科目《心理健康与心理调适》?考试时间:2016/6/21 8:52:24?考试成绩:98分(合格分数:60分)说明:
回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。
答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题1分)
1.心理学对创造力的研究是在上个世纪四十年代形成气候的。
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2.中国富士康组装生产的苹果手机,每部最终销售价格约六七百美元,苹果公司从中可以赚三四百美元。
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3.中国引以为傲的外汇储备是用智慧换来的,而不是用汗水换来的。
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4.根据本讲创新意识与创造力开发(上),显而易见,创新是任何一个单一学科可以解决的问题。
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5.创造力,是产生有适用价值的新思想、新方法、新事物的能力和品质。
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6.“斯德哥尔摩综合症”一词,源于1974年在瑞典首都斯德哥尔摩发生的一起民众攻击政府案件。
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7.自尊心是对自己能力,是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。
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8.自我体验就是心理活动过程中情感体验的一种集体表现。
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9.一只木桶能装多少水取决于它最长那块木板。
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10.管理者往往器重明星员工,而忽视对一般员工的利用和开发。这样做很容易打击团队的士气,从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。
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11.终身学习,讲的是人在少年和中年要努力学习。
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12.重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。
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13.批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视,从新的角度进行认知加工,进而发现既有观点和判断的纰漏。
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14.穷人比过于忙碌碌的人注意力被稀缺资源过分占据,导致认知和判断力全面下降。
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15.一个原本身体健康的人,如果老是怀疑自己得了什么疾病,就会整天郁郁寡欢,最后提早病痛得到医治。
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16.拥有创业者心态的人每时每刻都能够意识到,自己不是在为自己工作,而是在为自己的品牌工作。
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17.正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得挫败感。
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18.负面情绪是人生中不可以有的经验。
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19.只有过人智商,却不懂得控制情绪是一个危险的人。
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20.持续的高压力会引发心血管疾病。
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21.压力管理的最终目的是为了维护我们的健康。
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22.压力研究之父塞利(Hans Salye)认为心理压力是神经紧张那么简单造成的。
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23.美国压力管理协会指出75-90%的初期内科疾病是有压力引起的。
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24.压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠就是职场睡人。
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25.职业倦怠是指人们由于日常生活引发的身心疲惫、心力耗竭的一种现象。
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26.成就感低的表现为对工作漠不关心,并且刻意保持一定的距离感。
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27.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
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28.职业心理素质是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。
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29.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
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30.专业技术人员应该具备并与时俱进的掌握本专业所要求的最高层次的专业知识。
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31.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,学习有效的压力应对策略属于个人层面的职业倦怠自我调整。
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32.职业倦怠与正能量激发这一讲提到,Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。
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33.除了个人认知偏差,工作负载过重,个人目标设定标准过高也会引发职业倦怠。
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34.人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。
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35.黄河上游地区的皇帝 ,创制八卦、定阴阳、兴婚姻嫁娶之礼制。
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36.夫妻是男女两性合法的结合,是共同生活的伴侣,同时还承担着生育和抚育子女、赡养老人等责任。
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37.核心家庭是指由已婚夫妇和已婚子女或收养子女两代组成的家庭。
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38.友情是人际吸引最强烈的形式,是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高级情感。
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39.本讲认为,一个人生活得是否幸福取决于物质精神生活。
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40.人类的生存环境正在发生变化,具体表现在财富增加了,满足感下降了。
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