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保定中法职安健知识培训 2009年5月26日 本次培训的内容 员工与临时工、承包商间的区别 意外的概念和病假计算 发生 意外的频率（FR） 发生 意外的严重程度（SR） 特殊作业许可审批制度 发生意外事故的报告制度 事故树分析方法 FR 和 SR FR1： 带病假的意外事故发生率=带病假的 意外数*1000000/员工工作时数 FR2：不带病假的意外事故发生率=不带病假的意 外数*1000000/员工工作时数 FR 和 SR FR=FR1+FR2 意外事故发生率  SR 意外事故严重程度 = 病假天数*1000/员工工作时数 病假天数计算方法 如果一位员工由于周四由于工作意外，崴脚 了，需要休息，下周二上班，病假天数为几天？(职安健统计） 病假天数计算方法 事故当天不计算在内，从第二天开始算起， 包括周六周日，病假天数为4天。 中法职安健作业许可制度 HS-A-06动火作业许可证 HS-A-07登高作业许可证 HS-A-08临时用电作业许可证 HS-A-09开挖作业许可证 中法职安健作业许可制度 进入密闭空间许可制度 电气高压方面的工作票和操作票制度 HS-A-06 动火作业许可证 HS-A-07 登高作业许可证 HS-A-08 临时用电作业许可证 HS-A-09 开挖作业许可证 张贴健康与安全的结果 把健康与安全的结果和/或其它资