面试常见问题及回答策略.ppt

这些问题 不能问 这些问题需 模糊回答 这些问题必须 诚实回答 这些问题需 避免落入陷阱 这些问题需提前 准备好答案 这些问题有 标准答案 金钱和工作，哪个对你更重要 “金钱很重要，但是工作才是最重要的。”没有比这更好的回答。 如果你负责招聘这个职位，你希望招什么样的人 注意，要提到这个职位所需要、而你也拥有这种特质的人。 你会怎样弥补你的经验不足 首先如果你有面试官不知道的经验，告诉他们。然后说说你的勤奋和学习能力。 谈谈你如何帮助他人解决争端 举例子，重点描述你的解决技巧，而不是争端本身。 描述你的工作原则 强调公司利益。好的回答包括完成工作的决心、努力工作并享受工作。 你在工作中最失望是什么 确认你回答的内容是你无法控制的，表现出接受的态度，不要有负面情绪。 为什么你认为自己能胜任这个工作 陈述多个理由，包括技能、经验和兴趣爱好。 回答面试问题的策略 这些问题 不能问 这些问题有 标准答案 这些问题必须 诚实回答 这些问题需 避免落入陷阱 这些问题需提前 准备好答案 如果被录用，你希望工作多久 不能答得太具体，你可以说：“我希望是很长的时间。” 谈谈你的理想职业？你想在这份工作中追求什么 回答这两个问题不要谈具体的，容易说砸！如果你说理想职业就是面试的职业，面试官会怀疑你的诚实度；如果你说其他职业，面试官会怀疑你如果被录用，会对岗位不满意。最好的方式是保持中立。比如“一个我喜欢在那里工作的职业，喜欢那里的人，能做出贡献，并迫不及待想开始的工作”。 你会拒绝什么样的人一起工作不要回答琐碎的内容，那会让你看起来像个怨妇。好的回答包括“对公司的不忠诚，暴力，或违法”。 这些问题需 模糊回答 回答面试问题的策略 这些问题需 模糊回答 这些问题有 标准答案 这些问题必须 诚实回答 这些问题需 避免落入陷阱 这些问题需提前 准备好答案 这些问题 不能问 你们公司是干什么的？ 互联网的时代，对你要面试的公司做点研究是跨进它们大门的必修课。 我多快能转另一个职位？你还提供其他职位吗？ 问这个问题，你第一轮就会出局。如果你喜欢这个职位，尽量争取。如果它真的不适合你，就等正确时机再提。几乎每个雇主都会让你在一个职位干上至少一年。 什么时候能涨工资？ 没得到工作前，最好在第二轮面试时这样问：“贵公司是否根据员工年度表现来协商工资？” 公司会做背景调查吗？ 很多人对以前的工作不自信，会担心这个问题。而面试官听到这个问题，会觉得你在掩盖什么。 回答面试问题的策略 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 本讲主题 * 本讲主题 * 本讲主题 * 本讲主题 * 本讲主题 * 本讲主题 * 本讲主题 * 本讲主题 * 面试常见问题及回答策略 应届生面试常见问题汇总 个人基本信息 请简要介绍你自己（自我介绍） 你的家庭情况是怎样的？ 你最大的优点（缺点）是什么？ 你最欣赏你朋友的哪些优点？ 你有男／女朋友吗？（女生可能遇到的问题：如果有男朋友，准备什么时候结婚生小孩呢？） 你有什么兴趣爱好（特长）吗？ 什么是你最大的成就？ 职业规划 你的职业规划是什么？ 你为什么不去读研，以后打算读研吗？ 在找工作时，你会考虑哪些因素？ 你有没有考虑过创业，如果有，打算什么时候创业？ 未来五年，你想自己成为什么样子？ 公司（行业）相关 你了解我们公司吗？ 你为什么选择这个行业？ 你为什么想到本公司来工作？ 你还应聘过别的公司吗？如果其他公司也给了你offer,你会怎么选择呢？ 职业及职位相关 为什么想应聘这个职位？ 你的性格似乎不太适合这份工作？ 你觉得你适合这个岗位吗？ 这份工作很枯燥，你怎么看？ 教育（实习）经历 你为什么选读此专业？ 你如何评价你的学校？ 你最（不）喜欢什么课程？为什么？ 你认为你在学校属于好学生吗？ 你在读书期间做了那么多实习兼职，你是怎么安排学业的？ 在你的实习经历中，你遇到过什么困难？你是怎么解决的？（假如再给你一次机会，你又如何处理？） 工作能力及职业素养 我们为什么要聘用你？ 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 如果你的意见与老板或者上司的意见不一致，你怎么办？ 你在以往的经历中有过与他人意见不合的时候吗？你是如何处理的？ 对于加班，你是怎么认为的？ 你对跳槽怎么看？ 你能够在压力下工作吗？ 比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待？ 期望值问题 你对工资报酬有什么样的要求？ 如果无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？ 你有什么问题要问我吗？ 其他问题 你是怎样准备这次面试的？ 令你印象最为深刻的一件由你来负责的事情是什么？ 描述一件让你感觉最失败的事情者经历 应届生面试常见问题汇总 面试经典问题分析 必考题。诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过