- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
项目1__了解形势_转变观念概要
项目;【教学目的与要求】使学生了解整体就业形势,了解所学专业对应的职业和行业的就业形势,对专业树立信心;降低新生的就业期望值,树立正确的就业观念。
【教学重点】所学专业对应的职业和行业的就业形势,对专业树立信心
【教学难点】所学专业对应的职业和行业的就业形势
【教学方法】小组讨论法、案例法
【授课时间】6课时;引例:2010年我国大学生毕业生人数630万, 2011年我国大学生毕业生人数660万,大学生就业形势严峻。(教材)
小组讨论:
当前大学生就业形式严峻的主要原因是什么?;一、大学生整体形势分析;人山人海的招聘会现场;大学毕业生要
如此就业吗?;严峻的经济形势;经济增长率 :08年全球经济增长率将由2007年的5%降至2.2% ;发达国家经济将沦为负增长 ;新兴经济体和发展中国家的增速下降到5%以下 。
失业率 :全国大约是4.9% ,专家估计实际失业率已经达到14% 。;世界各国大学生就业情况;就业形势严峻不等于严冬来临;我国大学生就业形势;二、大学生就业难的主要原因(小组讨论) ;大学生就业难的主要原因; 图:教育部对大学毕业生择业地区意向的调查;;累;拓展:就业政策分析—我国政府就业政策解读;第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。
第二,学费和助学贷款代偿政策。
第三,选聘招录优惠政策。
第四,继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围。
;第一,鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。
第二,税费减免和小额贷款 。
第三,创业服务。
第四,鼓励支持高校毕业生灵活就业。 ; 重点:了解所学专业对应的职业和行业的就业形势(在了解所上专业就业形势的基础上,灵活掌握);大学生就业难的主要问题?; 一、正视现实,理性对待
1.经济形势严峻
2.产业地区发展不平衡
3.专业需求不平衡
4.毕业生就业市场机制未完全
形成,部门分割依然存在;
二、树立信心,从容面对
1.要相信市场是公平的。
2.要多尝试,不气馁,会总结。
3.要客观评价自己。
;
三、调整心态,勇敢应对
1.正确评价自己
2.确定适当择业目标
3.面向基层
4.逐步实现自己的理想
; 四、加强职业规划,提升职业素养
; 五、完善自我,不断进步
在这个高速发展、不断创新的时代,只有那些不懈努力、善于完善自己、勇于迎接挑战、不断进步的人才能取得真正的成功。
---李开复
;社会青睐的毕业生的七种素质
具有较高的思想政治素质和高尚的品德
具有强烈的事业心和责任感
具有吃苦耐劳的创业精神
具有扎实的基础知识和基本技能
具有较强的独立开展工作能力和创新意识
具有团结协作精神
身心健康
;引例:松下幸之助 不言放弃(教材)
讨论:
案例中的松下幸之助体现了一种什么样的就业观念及就业态度?
案例:王洁莉,从实习生到总裁秘书
;一转变传统的就业观念; 灰领指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的人才。简单来讲,就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。
灰领职业主要集中在三大行业:一是IT行业,二??设计行业,三是汽车技术行业。
灰领职业主要包括: 电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师、电子商务员、多媒体作品制作员、计算机程序设计员、计算机网络技术人员、网页设计与制作员、数码影像技术人员、工业产品造型设计员、集成电路版图设计员、室内装饰设计员、首饰设计员、印前制作人员,汽车维修高级技师等。 ;(一)改变“狭义”的就业观,树立“广义”的就业观
(二)改变“一次选择定终身”的择业观,树立动态的“终身”择业观
(三)改变“选择工作岗位”的观念,树立“创造工作岗位”的观念 ;(四)改变六种就业心理观念;实训:对同专业的毕业生(至少2名)进行采访,
文档评论(0)