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2016大连银行金融板块招聘33人公告一、招聘部门、岗位及相关要求(一)总行金融市场部资金运营中心资金交易岗(线下)1、招聘人数：1名 工作地点：北京2、岗位主要职责：负责金融市场主动负债盘的日常流动性管理，在确保流动性安全的情况下，通过货币市场积极主动管理利率风险，以提高资金使用效率和收益，从而完成既定的利润指标。根据全行头寸及市场情况，制定相应的交易策略，与同业进行同业存放、同业借款、协议存款、结构性存款等同业资金往来业务;开展以信用证类资产、资金类资产等为基础资产的各类创新和投资业务;开展银行理财产品投资业务;负责资金营运中心人民币流动性管理和头寸管理工作;积极拓展交易对手并保持良好的同业合作关系，提升我行交易的活跃度和市场地位，根据监管机构或相关部门要求，进行数据报表填制和调研报告撰写。3、应聘资格条件：①年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历;②具备3年(含)以上银行资金交易相关岗位工作经验，熟悉Word、Excel以及PPT等办公软件，文字功底较强;③具备较好的团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心。(二)总行金融市场部固定收益投资中心债券投资及交易岗1、招聘人数：2名(高级1名、主管1名) 工作地点：北京2、岗位主要职责：开展债券和利率衍生品交易，承担并完成相应的投资及交易盈利指标;开展债券做市业务，维护和提高债券做市排名;开展市场研究和分析，定期或不定期提交分析报告;负责新交易品种的研究、筹备与业务开展，参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等;拓展和维护同业客户关系，拓展交易渠道，提高市场影响力。3、应聘资格条件：①年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，具有CFA资格者优先;②具有5年(含)以上债券或利率衍生品交易经验，有出色的历史交易业绩;③具备扎实的金融市场基础知识，具备较强的市场分析和判断能力，市场感觉敏锐;④具有较强的责任心和风险意识，具有良好的团队合作精神，过往交易工作中无重大失误或风险事件记录。外汇交易岗1、招聘人数：2名(其中高级1名) 工作地点：北京2、岗位主要职责：开展包括但不限于以下外汇品种的交易：外汇即期、掉期、远期、期权，承担并完成相应的交易盈利指标;开展市场研究和分析，定期或不定期提交外汇市场分析报告;开展新交易品种的研究、筹备与业务，参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等;开展外汇做市业务，完成做市商排名以及交易量指标，拓展以及维护同业关系，提升我行在外汇市场的影响力。3、应聘资格条件：①年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历;②具有5年(含)以上外汇或衍生品交易经验，有出色的历史交易业绩;③具备扎实的金融市场基础知识，具备较强的市场分析和判断能力，市场感觉敏锐;④具有较强的责任心和风险意识，具有良好的团队合作精神，过往交易工作中无重大失误或风险事件记录。贵金属交易岗1、招聘人数：1名(高级) 工作地点：北京2、岗位主要职责：负责协助部门领导申请贵金属交易资格;开展贵金属的交易投资，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标及日常管理工作;开展市场研究和分析，定期或不定期提交贵金属市场分析报告;开展境外黄金、金交所黄金自营交易、代客交易、租赁租借等业务;投资或设计贵金属类的结构化产品;推动贵金属业务系统开发维护等工作，参与制定相关业务管理办法。3、应聘资格条件：①年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，具有CFA资格者优先;②具有3年(含)以上贵金属交易经验。有在大型金融机构或者股份制银行总部工作经验者优先;③具备扎实的金融市场基础知识，具备较强的市场分析和判断能力，市场感觉敏锐;④具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场敏锐度高。(三)总行金融市场部投资研究中心投资研究岗1、招聘人数：2名(其中高级1名) 工作地点：北京2、岗位主要职责：负责国内和国外宏观经济数据、货币政策等动态的点评和跟踪;负责利率债券发行定价报告、宏观经济与债券市场策略定期报告的撰写;负责国债期货市场的研究、跟踪、策略及相关课题研究。市场形势分析数据，研究内部发展经营策略，为领导的各项经济决策提供合理化建议;对根据我行创新业务和产品进行市场调研分析，形成可行性报告。3、应聘资格条件：①年龄35周岁(含)以下，全日制硕士研究生(含)以上学历，具有CFA资格者优先;②具有5年(含)以上投资研究相关工作经验;对政策信息有比较敏锐的市场感觉，善于把握市场运行规律和节奏;③具备较强的财务分析、逻辑分析能力和文字综合能力;创新意识强，敢于承担责任，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神;④擅长基本面研究及宏观经济研究，拥有独特的投资理论与实战技法者优先。信用评级岗1、招聘人数：2名(其中主管1名) 工作